朋友你好！ 　　 發(fā)生工傷事故，已經(jīng)經(jīng)過工傷認(rèn)定的，單位必須承擔(dān)全部賠償！ 　　1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 　　計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)= 　　3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)解雇籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 　　計(jì)算：本人工資X9= 　　4、解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，你是遼寧省的，按照遼寧省的標(biāo)準(zhǔn)，分別為8個(gè)月所在市上年度職工月平均工資和12個(gè)月的本人工資。不過。7-10級(jí)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，距退休年齡不滿5年，屬于提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金相應(yīng)減發(fā)1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月、4個(gè)月。? 　　計(jì)算：本人工資X（12） 上年度職工月平均工資X（8）？= 　　最終的賠償是按照上面的計(jì)算產(chǎn)生，希望你能夠明白，滿意！

車禍傷殘鑒定9級(jí)能賠多少錢(車禍傷殘鑒定9級(jí)能賠多少錢)

一、醫(yī)療費(fèi)：以單據(jù)為準(zhǔn) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：100元×住院天數(shù) 三、營養(yǎng)費(fèi)：500－1000元(病歷有注明加強(qiáng)營養(yǎng)才有賠償） 四、后續(xù)治療費(fèi)：二次手術(shù)的費(fèi)用 五、護(hù)理費(fèi)：50-100元/天×住院天數(shù) 六、誤工費(fèi)：（本人工資）元/30天× 天（計(jì)算到你出鑒定結(jié)果的前一天） 七、殘疾輔助器費(fèi)：假肢公司確定的裝配價(jià)格×20年 八、交通費(fèi)：500－2000元 九、殘疾賠償金 城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：34757.2×20×20%＝120771.6元 農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：13360.4×20×20%＝48982.4元 十：鑒定費(fèi)：......

車禍傷殘鑒定9級(jí)能賠多少錢(車禍九級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是多少錢)

一、評(píng)定傷殘為九級(jí)說明傷殘系數(shù)以百分之二十來賠。 二、殘疾賠償金的計(jì)算需要大量的輔助數(shù)據(jù)，由于你沒有提供，所以列出公式以供參考： 第一種情況：60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×20年； 第二種情況：60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×[20-(實(shí)際年齡-60)]； 第三種情況：75周歲以上人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年......

南通工傷十級(jí)能賠償多少錢(南通工傷十級(jí)能賠償多少錢)

《工傷保險(xiǎn)條例》 　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 　　（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 　?。ǘ﹦趧?dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)......