工會經(jīng)費(fèi)0申報(bào)逾期未申報(bào)怎么辦

工會經(jīng)費(fèi)是指由企事業(yè)單位定期繳納的，用于保障職工合法權(quán)益、改善工作條件的一筆費(fèi)用。對于企事業(yè)單位而言，及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)是一項(xiàng)重要的法定職責(zé)。如果企事業(yè)單位在申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)時(shí)逾期未申報(bào)或者未申報(bào)，將會面臨一定的法律后果。

首先，根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，企事業(yè)單位在每年度的1月1日至6月30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向工會報(bào)送上一年的工會經(jīng)費(fèi)收支情況。如果企事業(yè)單位逾期未申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)，工會可以向所在單位的上級工會組織提出申請，要求單位進(jìn)行相關(guān)處罰。

其次，根據(jù)《中華人民共和國工會法》第40條的規(guī)定，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照工會組織的要求返還工會經(jīng)費(fèi)，或者按照工會組織的指導(dǎo)進(jìn)行合理使用。如果企事業(yè)單位未申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)，工會組織可以向勞動爭議仲裁委員會或者人民法院提起訴訟，要求企事業(yè)單位退還未申報(bào)的工會經(jīng)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

此外，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，工會作為職工權(quán)益保障的重要組織，落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、使用和監(jiān)督也是工會組織的職責(zé)之一。如果企事業(yè)單位逾期未申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)，工會組織可以向企事業(yè)單位提出協(xié)商和談判，要求單位及時(shí)履行法定職責(zé)。如果企事業(yè)單位拒絕履行或者惡意拖延，工會組織可以采取合法的行動，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

另外，值得注意的是，工會作為勞動者的代表，也可以就工會經(jīng)費(fèi)的申報(bào)問題向勞動監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。勞動監(jiān)察部門在接到投訴舉報(bào)后，將會進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法處理相關(guān)問題。這些法律的條款和規(guī)定都在很大程度上強(qiáng)調(diào)了企事業(yè)單位必須按時(shí)申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)的重要性和意義，并為工會組織提供了相應(yīng)的法律保護(hù)措施。

總結(jié)起來，企事業(yè)單位如果逾期未申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)，將會面臨法律的制裁和相應(yīng)的為職工維權(quán)的合法行動。工會組織和職工可以通過和企事業(yè)單位的協(xié)商、談判、投訴舉報(bào)等方式，維護(hù)自身的權(quán)益。同時(shí)，企事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)清楚認(rèn)識到及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)工會經(jīng)費(fèi)的重要性，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求履行法定職責(zé)。