標(biāo)題：殘疾人就業(yè)保障金逾期還能申報嗎？

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，殘疾人就業(yè)問題越來越受到關(guān)注。為了促進(jìn)殘疾人就業(yè)，我國政府出臺了一系列優(yōu)惠政策，其中之一就是殘疾人就業(yè)保障金制度。該制度旨在為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供經(jīng)費(fèi)保障，確保殘疾人能夠共享我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。然而，一些用人單位未能按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，導(dǎo)致逾期未繳。那么，殘疾人就業(yè)保障金逾期還能申報嗎？本文將為您解答。

首先，需要明確的是，逾期未繳的殘疾人就業(yè)保障金并不會影響用人單位的申報資格。根據(jù)我國《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定，用人單位在申報年度上年度末需足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，否則將無法享受當(dāng)年的保障金政策。也就是說，即使用人單位逾期未繳，只要上年度末的保障金繳納到位，仍可在申報年度申請享受殘疾人就業(yè)保障金政策。

當(dāng)然，用人單位在逾期未繳殘疾人就業(yè)保障金的同時，還需要確保殘障人士人數(shù)不少于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。否則，將無法享受保障金政策。這一點(diǎn)也需要用人單位注意。

另外，對于一些特殊行業(yè)、特殊工種等用人單位，如礦山、建筑施工等，由于其生產(chǎn)特性，殘疾人就業(yè)率要求較高。因此，即使逾期未繳殘疾人就業(yè)保障金，這些用人單位在符合條件的情況下，仍可申請享受保障金政策。

總之，殘疾人就業(yè)保障金逾期未繳并不會影響用人單位的申報資格。用人單位在享受保障金政策的同時，也要確保殘障人士人數(shù)不少于規(guī)定比例。對于特殊行業(yè)和特殊工種的用人單位，如礦山、建筑施工等，可申請享受保障金政策。

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