1，死亡賠償金=5年X2萬=10萬元， 老人75歲，死亡賠償金按5年計(jì)算。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定：“ 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！?2，喪葬費(fèi)=6個(gè)月X3千=1萬8千元 3，受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。 4，老人應(yīng)該不存在贍養(yǎng)或被撫養(yǎng)人，相關(guān)費(fèi)用不記。 除去第三項(xiàng)，總數(shù)為118000元，以同等責(zé)任算，應(yīng)負(fù)擔(dān)的為其一半，為59000元。第三項(xiàng)中的費(fèi)用同樣是承擔(dān)一半。 以上是肇事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償費(fèi)用。 二，至于保險(xiǎn)，要看所投保的險(xiǎn)種以及保險(xiǎn)公司的規(guī)定而定，以上的費(fèi)用應(yīng)該是在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)。 三，公司方面，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第9條：雇員在雇傭活動中致人受傷，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，但雇員有重大過失或故意行為，雇主可向雇員追償。以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)看，這起事故中公司會承擔(dān)大部分賠償責(zé)任。

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喪葬費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資，6個(gè)月總額計(jì)算?！　∵€要看他的家庭情況（有無子女、父母等），賠付的費(fèi)用也很多的?！　?..

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