關(guān)于應(yīng)收賬款逾期員工懲罰的通知

尊敬的各位員工：

大家好！為了加強(qiáng)公司的信用管理，確保公司的財(cái)務(wù)安全，我們對(duì)逾期未支付應(yīng)收賬款的員工進(jìn)行了嚴(yán)厲的懲罰。在此，我們對(duì)受到處罰的員工表示衷心的歉意，同時(shí)希望各位員工能夠認(rèn)真對(duì)待公司的規(guī)定，共同維護(hù)公司的財(cái)務(wù)秩序。

根據(jù)我國(guó)《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)于逾期未支付應(yīng)收賬款的員工，公司有權(quán)采取以下懲罰措施：

1. 罰款：對(duì)逾期未支付應(yīng)收賬款的員工，公司將會(huì)嚴(yán)格依照法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)每位員工進(jìn)行罰款，以作為失信懲戒的一種手段。同時(shí)，我們將對(duì)屢教不改的員工，加大罰款的力度，以達(dá)到有效的懲戒效果。

2. 公開(kāi)曝光：對(duì)于逾期未支付應(yīng)收賬款的員工，公司將在公司的官方網(wǎng)站、內(nèi)部OA系統(tǒng)等平臺(tái)進(jìn)行公開(kāi)曝光，讓每一位員工都深知失信的嚴(yán)重性，樹(shù)立強(qiáng)烈的失信懲戒意識(shí)。

3. 調(diào)整工作崗位：對(duì)于逾期未支付應(yīng)收賬款的員工，公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位，使其與其他員工輪換，以減少其對(duì)公司的負(fù)面影響。

4. 加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)：為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工的信用管理意識(shí)，我們將定期對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，以提高員工的道德素質(zhì)和法律法規(guī)意識(shí)，促進(jìn)公司的和諧發(fā)展。

我們希望各位員工能夠認(rèn)識(shí)到應(yīng)收賬款逾期所帶來(lái)的嚴(yán)重后果，積極履行自己的義務(wù)，共同維護(hù)公司的財(cái)務(wù)秩序。對(duì)于受到處罰的員工，我們也將提供相應(yīng)的幫助，讓其盡快走出失信懲戒的陰影，重新樹(shù)立起公司的信任。

特此通知，希望各位員工予以遵守。

公司管理部門

2023年

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