一、沒有合同最快最狠的討薪方法有哪些?1、收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工作服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系的證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資。2、與用人單位進(jìn)行協(xié)商:有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。3、采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門舉報。隨著討薪問題日益受到重視,各地勞動局基本都有專門處理該類投訴的部......
可以打110,但是不管用,110不負(fù)責(zé)處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費(fèi)誤工費(fèi)等)。 為了討回辛苦一年賺來的工資,農(nóng)民工兄弟可謂費(fèi)盡心機(jī),討薪的手段也在不斷地翻新,有集體下跪討薪的,有給企業(yè)(老板)送缺心錦旗的?;臃倍嗟挠懶秸袛?shù)更折射出民工討薪之難。 老子曰:民不畏死,奈何以死懼之。 列子曰:性命本非吾有,生死不過往來。 莊子曰:生為徭役,死為休息......
您好: 勞動仲裁申請無需套用格式,甚至可以向勞動部門的工作人員口述,只要說明欠薪的事實(shí)和法律依據(jù)即可,事實(shí)包括:拖欠的報酬的名稱、數(shù)額、時間范圍,同時最好附帶著證據(jù)能夠證明事實(shí)的存在,如合同約定工資、實(shí)發(fā)工資、若證據(jù)不足可以提供欠薪的線索要求用人單位證明自身沒有過錯,反之就要承擔(dān)舉證不能的法律后果(舉證倒置)如欠薪十人以上,勞動部門會按照群體事件處理,若每人數(shù)額小于12個月工資,可以按照一裁終局不必要再打到法院了。 祝問題早日解決!...
討薪的方式是什么1.選擇非訴程序。憑和解協(xié)議走督促程序。督促程序是法院根據(jù)債權(quán)人的申請,以支付令方式,督促債務(wù)人在法定期間內(nèi)履行以給付金錢、有價證券為內(nèi)容的債務(wù)的法律程序。督促程序是非訴程序,不開庭,法院憑有關(guān)證據(jù)就發(fā)支付令命令債務(wù)人清償債...
年末歲首,農(nóng)民工討薪又成為關(guān)注的焦點(diǎn)。一邊是國家和地方維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的法律法規(guī)不斷出臺,一邊是農(nóng)民工年年干活年年欠、年年討薪年年難。由于農(nóng)民工所學(xué)知識有限,生活相對閉塞,平日里除了干活,基本不會有其他的消遣,獲取信息渠道單一,維權(quán)意識能力差...
1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點(diǎn): ?、僖?lián)合起來,可以選出代表協(xié)商; ②要主動亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; ?、壑v明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬畏?! ?、撥打12333、1234...
原則上,沒有簽訂合同,形成勞動關(guān)系的仍然受到勞動法的保護(hù)。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。 找錢要賣力,吃飯要拼命。 農(nóng)民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農(nóng)民工視死如歸、死不旋踵,...
農(nóng)民工討薪有哪些渠道1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點(diǎn):要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商;要主動亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄;講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰。2、找工會申請調(diào)解如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,可申...
年關(guān)臨近,農(nóng)民工討薪再次成為全社會關(guān)注的熱點(diǎn)。2016年11月14日,人社部、公安部、住建部等12家部委,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》(人社部明電〔2016〕6號),從2016年11月15日至2017年春節(jié)前在全國...
1.農(nóng)民工討薪涉及什么法律 一、農(nóng)民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關(guān)的法律法規(guī);二、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)貏?..
你好 這種情況不能算誤工費(fèi) 誤工費(fèi)∶受害人因侵權(quán)行為受到傷害而就醫(yī)治療或休養(yǎng)期間,或合同一方當(dāng)事人不履行合同義務(wù)、履行義務(wù)不符合合同約定,使受害人或另一方當(dāng)事人無法進(jìn)行生產(chǎn)勞動和獲得報酬所產(chǎn)生的實(shí)際損失,包括受害人或另一方當(dāng)事人因此而未獲得...
我們每個人在生活中或多或少都會遇到某些不公平的待遇或者有跟他人發(fā)生爭執(zhí)的情況出現(xiàn),當(dāng)這些事件已經(jīng)無法通過協(xié)商調(diào)解來解決的時候,人人往往會選擇起訴,通過法律來得到一個合理的解決方案。但是請律師的費(fèi)用不是所有人都可以支付得起的,對于經(jīng)濟(jì)情況比較...
編者按:分包單位未支付農(nóng)民工工資,總包單位是否有義務(wù)先行墊付?法官結(jié)合勞務(wù)雙方的基礎(chǔ)法律關(guān)系、建設(shè)工程合同法律關(guān)系、合同相對性原則的適度突破、先行墊付的金額范圍、總包單位未結(jié)清工程款的審查程度等方面予以綜合論述?!〔?判 要 旨 訴 辯 主...