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        車禍2肋骨折未上殘應(yīng)該怎么賠償(車禍肋骨折怎樣要求賠償)

        2023-06-06 07:20發(fā)布

        車禍2肋骨折未上殘應(yīng)該怎么賠償

        兩根肋骨骨折一般就是十級(jí)傷殘。 各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個(gè)問題,我可以給你提供一個(gè)參考數(shù)據(jù),這個(gè)參考的依據(jù)是按照各地出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償,分別是:一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。 沒解除勞動(dòng)合同(意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動(dòng)合同,才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;如不解除勞動(dòng)合同,則暫時(shí)得不到。 以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn): 一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。 一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人4個(gè)月工資。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人1個(gè)月工資。 湖北省《工傷保險(xiǎn)條例》又規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個(gè)月,八級(jí)傷殘為12個(gè)月,九級(jí)傷殘為10個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月,八級(jí)傷殘為16個(gè)月,九級(jí)傷殘為12個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月。 而《浙江省的工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn): 一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。 一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人2個(gè)月工資。 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人2個(gè)月工資。 而《四川省工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)十級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是: 一次性傷殘補(bǔ)助金:六個(gè)月的本人工資。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:計(jì)發(fā)四個(gè)月。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:計(jì)發(fā)一個(gè)月。 而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn): 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)3萬元。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)1.5萬元。 一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是7個(gè)月本人工資)。 本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。 如用人單位未給從業(yè)人員購買社保,以上賠償由用人單位參照上述賠償標(biāo)準(zhǔn)全部自行承擔(dān)。 順便說一句就是,有些用人單位在計(jì)算本人受傷前12個(gè)月平均工資的時(shí)候,是按照實(shí)際收入計(jì)算,有些是按照社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)工資計(jì)算,兩者差異非常巨大!如十級(jí)傷殘賠償你一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資的計(jì)算,假設(shè)你受傷前12個(gè)月平均實(shí)際收入工資為5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局計(jì)算是按照繳費(fèi)工資來算的,你受傷前12個(gè)月平均的工傷社保繳費(fèi)工資基數(shù)單位給你報(bào)的2000元,社保局結(jié)算一次性傷殘補(bǔ)助金的話就是7乘以2000等于14000元;那么35000減去14000就等于21000,這其中就存在了金額上的巨大差異;那么這個(gè)21000元就由用人單位來補(bǔ)給你(我們單位是這樣做的)甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計(jì)算,如他上班的工資是7000一個(gè)月,因?yàn)楣荒苌习啵總€(gè)月照常發(fā)7000的工資給傷者。絕大多數(shù)的企業(yè)不可能這樣做,最多發(fā)放基本工資,也就是說你正常月收入7000,你的基礎(chǔ)工資只有2000,那么就只發(fā)2000給傷者,或者按照本地區(qū)平均工資發(fā)給傷者)包括后面的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式也是這樣的。很多企業(yè)不愿意按照實(shí)際收入來賠償給傷者,主要就是因?yàn)檫@樣的計(jì)算出來的賠償會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)擔(dān)太重,成本太高,所以多數(shù)企業(yè)是按照社保的繳費(fèi)工資來計(jì)算賠償傷者(或者是按照本地區(qū)平均繳費(fèi)工資計(jì)算),站在勞動(dòng)者的角度來說,我們是可以要求企業(yè)按照實(shí)際工資來計(jì)算補(bǔ)償?shù)?,甚至可以這樣說,除了三項(xiàng)社保的補(bǔ)償以外,我們還可以要求企業(yè)進(jìn)行賠償(當(dāng)然,這個(gè)需要耗費(fèi)法律資源、耗費(fèi)自己的時(shí)間、精力、金錢)。

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        肋骨骨折達(dá)到一定程度可以構(gòu)成傷殘,根據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘程度評(píng)定》,如下情況的肋骨骨折可以構(gòu)成相應(yīng)的傷殘等級(jí): 1、八級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn):12根肋骨以上骨折。 2、九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn):8肋以上骨折或4肋以上缺失。 3、十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn):4肋以上骨折;或2肋以上缺失。 傷殘鑒定為受害人向具有司法鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)提出委托,傷殘鑒定是評(píng)定人根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果,按照傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用專門知識(shí)進(jìn)行分析所得出綜合性判斷。為此,是否構(gòu)成傷殘以及構(gòu)成何種級(jí)別的傷殘需由鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定人員記載于鑒定意見報(bào)告中。鑒定意見報(bào)告是受害......

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        1、輕傷事故率是一種事故傷害頻率?! ∈沁M(jìn)行輕傷事故統(tǒng)計(jì)時(shí)的衡量標(biāo)準(zhǔn)?! ≥p傷事故率2%是依以下的公式計(jì)算出來的。   2、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB6441-86),該標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定適用于行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部事故統(tǒng)計(jì)分析使用的傷害頻率(表示某時(shí)期內(nèi),每百萬工時(shí),事故造成傷害的人數(shù)。  傷害人數(shù)指輕傷、重傷、死亡人數(shù)之和); 3、工傷事故:指按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》管理的傷害事故,即造成員工暫時(shí)(或較長時(shí)或永久)不能從事原崗位工作的輕傷以上的傷害?! ∮腥缦掠?jì)算公式: 1)千人死亡(或......

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        至少是十級(jí)傷殘,肋骨每4根骨折構(gòu)成一個(gè)等級(jí)的傷殘。十級(jí)傷殘屬于最低等級(jí),如果有其他嚴(yán)重情況,可能會(huì)構(gòu)成九級(jí)或以上的傷殘。 在傷殘鑒定報(bào)告確定傷殘等級(jí)后,可以要求肇事對(duì)方賠償傷殘賠償金、精神損害撫慰金。如果有未成年子女或60周歲以上直系親屬需要贍養(yǎng)的,可以主張被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。 治療期間的醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、床位費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等都可以要求賠償。...

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