開庭時(shí)仲裁可以要求增加仲裁事項(xiàng)嗎

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，增加仲裁請(qǐng)求應(yīng)該在舉證期內(nèi)。

開庭時(shí)勞動(dòng)者提出增加仲裁請(qǐng)求的，除非舉證期到庭審調(diào)查之前，否則應(yīng)該另案申請(qǐng)。

《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》(2017年最新版)

第四十四條?申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求;仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期，被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外。

申請(qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁。

由此可見(jiàn)，在開庭時(shí)是不能增加其他的仲裁事項(xiàng)，增加仲裁請(qǐng)求需要在相關(guān)的舉證期內(nèi)，這需要在勞動(dòng)者有相關(guān)的了解，才能有利于自己進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。在我國(guó)相關(guān)的法律上也有規(guī)定，大家需要了解清楚。如果您有其他問(wèn)題，歡迎咨詢律聊網(wǎng)專業(yè)律師。