工會經(jīng)費是企業(yè)依照《工會法》規(guī)定，由職工代表大會或者全體職工大會決定，由企業(yè)依照規(guī)定提取的用于工會活動的經(jīng)費。對于逾期未申報工會經(jīng)費的企業(yè)，應該如何進行會計分錄呢？本文將為您詳細解答。

根據(jù)《工會法》的規(guī)定，企業(yè)應當按月提取工會經(jīng)費，并列入成本費用，于每月十五日前匯入工會組織部門賬戶。如果企業(yè)逾期未申報工會經(jīng)費，應該如何進行會計分錄呢？

首先，企業(yè)應當編制《工會經(jīng)費逾期未申報會計分錄》。該分錄應當包括以下內(nèi)容：

1. 借：管理費用 10000元

貸：工會經(jīng)費 10000元

2. 借：工會經(jīng)費 10000元

貸：累計提取工會經(jīng)費 10000元

3. 借：累計提取工會經(jīng)費 10000元

貸：應付職工薪酬 10000元

4. 借：應付職工薪酬 10000元

貸：工會經(jīng)費 10000元

5. 借：工會經(jīng)費 10000元

貸：累計提取工會經(jīng)費 10000元

6. 借：累計提取工會經(jīng)費 10000元

貸：應付職工薪酬 10000元

7. 借：應付職工薪酬 10000元

貸：工會經(jīng)費 10000元

8. 借：工會經(jīng)費 10000元

貸：累計提取工會經(jīng)費 10000元

9. 借：累計提取工會經(jīng)費 10000元

貸：應付職工薪酬 10000元

10. 借：應付職工薪酬 10000元

貸：工會經(jīng)費 10000元

以上分錄是指企業(yè)應當編制的《工會經(jīng)費逾期未申報會計分錄》，其中包括了逾期未申報工會經(jīng)費的會計處理。企業(yè)應當于每月十五日前將工會經(jīng)費匯入工會組織部門賬戶，如果逾期未申報，則應當計入管理費用中。

需要注意的是，企業(yè)應當根據(jù)實際情況調(diào)整上述會計分錄，并相應調(diào)整相關科目，如應付職工薪酬等。同時，企業(yè)還應當于每年年度終了，對當年的工會經(jīng)費逾期未申報情況進行總結和分析，并于下一年度開始前及時申報。

總之，對于逾期未申報工會經(jīng)費的企業(yè)，應當根據(jù)《工會法》的規(guī)定，及時編制相應的會計分錄，并相應調(diào)整相關科目。企業(yè)還應當于每年年度終了，對當年的工會經(jīng)費逾期未申報情況進行總結和分析，并于下一年度開始前及時申報。