繼承合同系一種財產(chǎn)行為,其本質(zhì)應為契約。從主體來看,繼承合同一方為被繼承人或遺贈人,而另一方則可以是法定繼承人,也可以為非法定繼承人(受遺贈人)。從合同的內(nèi)容看,其秉持了合同法領域中的當事人意思自治原則,只要不違反法律強制性規(guī)定,當事人雙方可以自由約定權利義務,即合同內(nèi)容由被繼承人或遺贈人與相對方合意決定。此外,繼承合同的受益人可以為合同雙方外的第三人(為第三人利益合同),這也大大突破了我國現(xiàn)有的繼承制度。從生效時間來看,繼承合同在成立之后即發(fā)生法律效力,合同雙方的行為均需受到約定內(nèi)容的限制。...
繼承是指一個對象直接使用另一對象的屬性和方法。也指按照法律或遵照遺囑接受死者的財產(chǎn)、職務、頭銜、地位等。 但是,在我國提到繼承,一般是指對逝者的遺產(chǎn),或者好的優(yōu)良傳統(tǒng)可以繼承。根據(jù)《繼承法》第二條 規(guī)定, 繼承從被繼承人死亡時開始。...
承繼;繼承 : 同:接著擁有或從事前人的東西或事業(yè)。及物動詞。異:詞義偏重不同。區(qū)別在于承繼重向前的承接;繼承重向后的延續(xù):作為財產(chǎn)權利。 法律意義:承繼,繼承,有相通的意思,繼承是指一個對象直接使用另一對象的屬性和方法。也指按照法律或遵照遺囑接受死者的財產(chǎn)、職務、頭銜、地位等。在法律關系中,承繼關系是最為常見的。供參考。...
繼承是指自然人死亡之后,其近親屬按照其有效遺囑或者法律的具體規(guī)定,無償取得其一流的個人合法財產(chǎn). 繼承人依法承受死者財產(chǎn)的權利稱為繼承權. 按照
法定繼承是指在被繼承人沒有對其遺產(chǎn)的處理立有遺囑的情況下,由法律直接規(guī)定繼承人的范圍、繼承順序、遺產(chǎn)分配的原則的一種繼承形式。法定繼承又稱為無遺囑繼承,是相對于遺囑繼承而言的,語源自羅馬法的successio ab intesta,亦即非遺...
該問題在我國法律制度框架下仍有爭議,一般認為可以繼承的情況有以下幾點:1、我國《公司法》第七十六條規(guī)定,自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。 2、我國《外商投資企業(yè)投資者股權變更的若干規(guī)定》第二條第...
該問題在我國法律制度框架下仍有爭議,一般認為可以繼承的情況有以下幾點:1、我國《公司法》第七十六條規(guī)定,自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。 2、我國《外商投資企業(yè)投資者股權變更的若干規(guī)定》第二條第...
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條規(guī)定:勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作期限合并計算為新用人單位的工作期限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,新用人單位在依法解除、終止勞動合同...
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十條規(guī)定:勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作期限合并計算為新用人單位的工作期限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,新用人單位在依法解除、終止勞動合同...
我國在遺產(chǎn)繼承方面存在三種形式:一、法定繼承;二、遺囑繼承和遺贈;三、遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。
該問題在我國法律制度框架下仍有爭議,一般認為可以繼承的情況有以下幾點:1、我國《公司法》第七十六條規(guī)定,自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規(guī)定的除外。 2、我國《外商投資企業(yè)投資者股權變更的若干規(guī)定》第...