根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。

欠銀行錢還不上被公司開除合法嗎-欠銀行錢還不上被公司開除合法嗎知乎

#欠銀行錢還不上被公司開除合法嗎？# 欠銀行錢還不上，公司是否可以合法地開除我？ 最近，我遇到了一件非常棘手的事情，自己欠銀行的錢已經(jīng)逾期很久，但是自己并沒有及時(shí)地去還，銀行方面也催促過我多次，但一直都沒有個(gè)結(jié)果。而更加糟糕的是，我還被公司開除了，現(xiàn)在陷入了更加被動(dòng)的境地。那么，這種情況下，公司是否可以合法地開除我呢？ 根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)，公司開除員工需要符合一定的條件和程序。首先，公司必須有充足的證據(jù)證明我確實(shí)存在違反公司的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職的情況，才能提出開除的申請(qǐng)。否則，如果僅......

公司員工欠信用卡的錢(因公司欠薪導(dǎo)致信用卡還不上)

一點(diǎn)事也沒。打電話的不是銀行。是銀行外包欠賬的公司 。不用理他們。不過你那個(gè)同事也是，能欠多少錢。如果真想你說的那樣，他應(yīng)該報(bào)警啊。公司里的員工辦信用卡還不了卡費(fèi)是不是要公司承擔(dān)呀?個(gè)人和銀行產(chǎn)生的業(yè)務(wù)，各公司沒有半毛錢關(guān)糸，個(gè)人還上了欠款都個(gè)人要負(fù)責(zé)任，公司不會(huì)有關(guān)糸。給單位員工辦理信用卡如果他們還不上錢在法律上和聯(lián)系人有關(guān)系嗎沒有關(guān)系。聯(lián)系人只是以后有緊急事務(wù)聯(lián)系不上本人的時(shí)候才要到的，只會(huì)通過聯(lián)系人聯(lián)系到持卡人。欠信用卡的錢現(xiàn)在公司發(fā)工資發(fā)到銀行卡上會(huì)不會(huì)給銀行凍結(jié)？銀行如果不知道你的工資......

因欠銀行信用卡會(huì)被公司開除嗎-

因欠銀行信用卡會(huì)被公司開除嗎? 隨著信用卡的普及,越來越多的人選擇使用信用卡來消費(fèi)。然而,由于信用卡消費(fèi)的高額利息和費(fèi)用,很多人最終陷入負(fù)債危機(jī)。如果欠銀行信用卡,會(huì)不會(huì)因此被公司開除呢?本文將對(duì)此進(jìn)行探討。 我們需要明確的是,信用卡是一種債務(wù),欠款人需要按時(shí)償還貸款本金和利息。如果一個(gè)人欠銀行信用卡,那么銀行可以通過法律手段來追回欠款。如果欠款人不能按時(shí)償還債務(wù),銀行可能會(huì)采取法律手段來追回欠款,并將其列為失信人。失信人會(huì)在信用記錄上留下污點(diǎn),對(duì)其未來的信用產(chǎn)生負(fù)面影響。 但是,即使一個(gè)......