信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。
單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除。
用人單位以下情況才可以開除員工:
《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
《勞動(dòng)法》第二十六條:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同的無效或者部分無效;第三十九條規(guī)定勞動(dòng)者有勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
不會(huì),信用卡按時(shí)還款,沒有逾期就可以。
信用卡逾期嚴(yán)重的后果:
1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金;
2、不良的征信記錄;
3、銀行將會(huì)催收,可能面臨刑事問題。
信用卡逾期解決方案:
1、如果持卡人忘記還款,發(fā)現(xiàn)逾期后,一定要盡快還款,最好全額還款。
給銀行信用卡中心打電話,聲明非惡意欠款。
逾期時(shí)間短的話,銀行可能不計(jì)不良記錄;
2、信用卡逾期由于失業(yè)、疾病等原因無力償還時(shí),在還款期之前,持卡人應(yīng)主動(dòng)和銀行信用卡中心取得聯(lián)系,說明自己的經(jīng)濟(jì)狀況,聲明自己非惡意欠款,申請(qǐng)延期還款或者分期還款;
3、持卡人主動(dòng)申請(qǐng)延期還款,銀行往往會(huì)同意延期,銀行與持卡人商定雙方能接受的還款計(jì)劃。
這樣銀行不會(huì)記不良記錄,但是申請(qǐng)延期后一定要按時(shí)還款;
4、信用卡還款信息央行征信系統(tǒng)滾動(dòng)24個(gè)月,信用卡逾期還款的記錄會(huì)在征信系統(tǒng)里保存兩年,如果發(fā)現(xiàn)逾期后還清后直接銷卡,信息就不會(huì)滾動(dòng),而是長時(shí)間保存下來。
所以,持卡人產(chǎn)生逾期后,最好不要馬上注銷信用卡,最好再堅(jiān)持使用2年以上,之后要保持良好的信用記錄。
欠得多嗎?欠了多久?構(gòu)成惡意欠款了嗎?
以上三個(gè)問題的答案如果都不樂觀就接著問這個(gè)問題:
你的公司性質(zhì)是否有國有參股?或者和公務(wù)員掛鉤?
公司規(guī)模大嗎?
如果答案都是,那公司有權(quán)開除此人的工作籍。
但是銀行是沒有權(quán)開除此人的工作籍的,銀行只能上告法院提出申請(qǐng),法院開庭審判后,如果此人確實(shí)違法嚴(yán)重符合相關(guān)條件,法院判定結(jié)果后由法院及相關(guān)部門執(zhí)行。
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的?! 秳趧?dòng)法》第二十六條:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合......
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信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
看你是因?yàn)槭裁丛蚯峰X的,賭博什么的就有可能。正常用途的應(yīng)該不會(huì)。信用卡欠款5萬不還單位有權(quán)開除欠款員工嗎?信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能...
不會(huì)的!開了你,你怎么還款呢欠銀行貸款沒還已提交到監(jiān)查局并移交到單位請(qǐng)問單位有權(quán)開除本人公職?固然不能由于欠款就開除你,但是如果你歹意欠款對(duì)方是可以起訴你的,也能夠通過公安經(jīng)偵大隊(duì)對(duì)你進(jìn)行偵察,夠立案資歷會(huì)提起刑事訴訟,到時(shí)假設(shè)你被法院判刑...
欠得多嗎?欠了多久?構(gòu)成惡意欠款了嗎?以上三個(gè)問題的答案如果都不樂觀就接著問這個(gè)問題:你的公司性質(zhì)是否有國有參股?或者和公務(wù)員掛鉤?公司規(guī)模大嗎?如果答案都是,那公司有權(quán)開除此人的工作籍。但是銀行是沒有權(quán)開除此人的工作籍的,銀行只能上告法院...
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不會(huì),這種情況屬于個(gè)人債務(wù)糾紛,與工作單位并沒有什么聯(lián)系,只不過如果對(duì)方向法院起訴你仍不償還債務(wù)的話,法院就會(huì)把你列入全國失信人黑名單。