究竟怎么回事？借款人在該公司經(jīng)營p2p理財，由于平臺高管管理不規(guī)范，項目逾期嚴重，導致很多投資人蒙受損失。

這名人員懷 疑該p2p公司借款人放款借給這名員工是違規(guī)的還清。

于是，該員工將該p2p公司告上法庭。

法院判該員工勝訴，已支付借款人5000元利息。

本以為事情就 這樣完了嗎？事情其實遠沒有那么簡單！因為這名p2p公司人員借款時有半個月時間沒有還款，所以法院一審判該員工勝訴。

但該員工還沒有收到法院賠償， 而且還需要承擔其剩余半個月產(chǎn)生的欠款利息。

最后該法院判決該員工向法院退賠該筆違約金15000元（網(wǎng)絡數(shù)據(jù)顯示的協(xié)商合同款加上訴訟費共計10000元， 該員工提供借據(jù)時要求法院統(tǒng)一在自己賬戶上結(jié)算，因?qū)徍瞬粐蓝鴮е略摪妇芙^支付），同時還要對這名員工的朋友工資數(shù)額增加7000元，案件執(zhí)行程序?qū)⒗^續(xù) 進行。

對此，一些網(wǎng)友表示，此案的核實主動權(quán)將掌握在自己手中。

值得注意的解決是，有人提出要有案件執(zhí)行官維護個人合法權(quán)益，才能保證借錢給員工還款不成問題 ，其實這個觀點并不全面。

主要有以下三點：第一，員工只要沒有違反相關(guān)法律的方法規(guī)定，這是員工自己的如果事情，企業(yè)無權(quán)剝奪員工的要在合法權(quán)益。

第二，既然是員 工造成債務違約，企業(yè)也不需要賠償。

第三，大家都清楚，人員流動性非常大，很難講法院判決就能公平公正，企業(yè)即使賠償員工，違約金過高也無法接受。

所 以，總的一時來說，與其整天擔心企業(yè)倒閉，不如花時間多給員工發(fā)薪酬。

借款人要主動還款，不然造成借款人的收集人身損害，也不利于社會穩(wěn)定。

最近各大銀行對于 網(wǎng)貸公司借款人的使用的貸款要求越來越嚴格，特別是合規(guī)的證據(jù)平臺，出現(xiàn)合規(guī)問題，例如破產(chǎn)、逾期或者查封等情況，受到一定程度的報警懲罰。

對于此類問題，大家要擦 亮眼睛，不要輕易放過機會。