如果到執(zhí)行階段，還是不還款，可以提交申請失信企業(yè)名單，法定代表人的出行將會受到阻礙，迫使其還款。

一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。
缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大；

2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。
當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。

《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br/>

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

《勞動法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第十八條　各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、委托專業(yè)合法追帳機(jī)構(gòu)進(jìn)行追收(比如律師)供應(yīng)商把逾期帳款委托給律師追收是一種商業(yè)性的懲罰措施，同時也是供應(yīng)商所作的最后努力的一部分。
2、訴前證據(jù)準(zhǔn)備。
首先，要確認(rèn)債務(wù)人的投訴已經(jīng)解決，避免在法庭上面臨債務(wù)人的反訴請求。
其次，要確認(rèn)債務(wù)人有足夠資產(chǎn)清償債務(wù)，否則即使獲得有利于自己的判決也無法執(zhí)行。
3、訴訟財產(chǎn)保全。
對被告的動產(chǎn)或不動產(chǎn)向法院申請訴訟保全是保證判決能夠迅速執(zhí)行的重要方式。
但向法院申請訴訟保全時，需要向法院繳納一定金額的保證金。

你要搜集和保留真實的證據(jù)，比如欠款欠條、還款協(xié)議、借款合同、銀行轉(zhuǎn)賬回單等，經(jīng)多次催討無效的話，就要在法定的訴訟時效兩年內(nèi)向法院起訴處理。
寫好起訴書，內(nèi)容包括原告和被告的基本信息，比如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，寫明欠款的具體事實和你的訴訟請求，要求對方還款和負(fù)責(zé)本案的訴訟費，并附上欠款的各種真實證據(jù)。
向有管轄權(quán)的法院遞交。
一旦超過了兩年的話，法院可能都不支持你的主張了。

　　如果欠款人電話關(guān)機(jī)、短信不復(fù)、跑路了、玩失蹤了，也要依法起訴。
這樣可以中斷訴訟時效，法院也可以根據(jù)實際情況進(jìn)行缺席判決，等找到被告人了，就可以申請執(zhí)行。

公司欠款不還起訴書原告：xxx(姓名)，xxx(性別)，xxxx年xx月xx日，漢族，文化程度xxxx，工作單位xxxx，職位xxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxx被告：xxx(姓名)，xxx(性別)，xxxx(姓名)，xxxx年xx月xx日，漢族，文化程度xxxx，工作單位xxxx，職位xxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxx請求事項：1、判決被告償還欠款xxx元及利息XXX元。
2、判決被告承擔(dān)本案全部訴訟費用。
事實和理由：200*年*月*日，債務(wù)人***從原告處借走人民幣x萬元，并當(dāng)場向原告寫下欠條一份。
然而，到還款日期后，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務(wù)，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。
現(xiàn)訴請法院判決被告XXX償還原告XXX人民幣x萬元，并支付利息，以維護(hù)原告合法權(quán)益。
此致XXXX人民法院原告：xxxXXXX年X月XX日附：一、本訴狀副本X份(按被告人數(shù)確定份數(shù))；二、證據(jù)一份(借條為證)。

遇到公司欠錢不還的情況，首選的方式是協(xié)商，這種方法是最省時省力的。
如果協(xié)商不成的話，可以請求支付令，支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。
法院向債務(wù)人發(fā)出支付令是有一定條件的： 1、請求債務(wù)人給付金錢或有價證券; 2、請求給付的金錢或有價證券已到期且數(shù)額確定，并寫明了請求所根據(jù)的事實和證據(jù); 3、債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛; 4、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。
如果支付令發(fā)出后，對方有異議，那就只能選擇起訴了。
公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。

欠錢不還起訴證據(jù)案例 欠錢不還起訴證據(jù)案例大全

你說欠錢不還,要求法院強(qiáng)制執(zhí)行這是不行的.你必需要通過向法院起訴,等法院判決生效后,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行.你可以向法院提供借錢人的財產(chǎn)地點或銀行帳號,這樣更有利法院執(zhí)行.他人借錢不還起訴要收集哪些證據(jù)？實際中，因他人借錢不還起訴要提供以下的證據(jù)材料：1、能夠證明債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在的借據(jù)、欠條或借貸合同等書面證據(jù)。如果沒有借條，只是口頭約定借錢的，雖然很難提供證據(jù)，但是要提供形成借款關(guān)系的時間、地點、金額。如果有第三人在場的，并要提供無利害關(guān)系的證人證言或證據(jù)線索。2、有擔(dān)保人的，要提供擔(dān)保人的姓名......

起訴欠錢不還的經(jīng)歷-起訴欠錢不還的事實與理由

你要保留好相關(guān)證據(jù)（如合同、郵件、手機(jī)短信、錄音、匯款紀(jì)錄等），及時起訴要他還錢。 你要及時與律師聯(lián)系，幫你分析，指導(dǎo)你如何進(jìn)一步獲得證據(jù)，維護(hù)你的合法權(quán)益。要看借條上面有沒有還錢時間，若有，應(yīng)在還錢時間到后2年內(nèi)起訴，若沒有起訴，則2年的訴訟時效期間已過，你無法獲得勝訴權(quán)。同時要看你有無證據(jù)證明有時效中止或中斷的情況。若借條上面沒有還錢時間，你可以隨時起訴要錢，你的要求沒有過訴訟時效。利息不能起過銀行同期同類貸款利息的四倍，高于四倍的部分利息無欠錢不還案例你現(xiàn)在沒有權(quán)利起訴 擔(dān)保人可以起訴欠錢......

起訴欠錢不還屬于什么糾紛（起訴欠錢不還的說法）

訴訟；[sùsòng]；解讀:；當(dāng)一方合法權(quán)益受到非法侵害，或與他人發(fā)生權(quán)益糾紛，或發(fā)生犯罪行為時，由公民個人或公訴機(jī)關(guān)提交法院審理，法院將依法審理并作出判決。因內(nèi)容和形式不同，可分為民事訴訟、行政訴訟和刑事訴訟。欠錢不還的法律添加1L關(guān)于時間限制的聲明。雖然訴訟時效(這個說法不對，不是學(xué)法律的人說的話...)只有兩年，可以中斷、延長或暫停。具體來說，如果LZ在兩年內(nèi)通過起訴或者仲裁，或者向債務(wù)人要錢(這個一定要有證據(jù)支持，建議帶錄音筆或者帶隱藏攝像頭，或者要求債務(wù)人簽字證明你在某個時間點向他要......