1、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，數(shù)額較大的，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
　　2、一定要出庭，如果不出庭的話，收監(jiān)的概率很高。
　　法律依據(jù)：　　《刑法》第二百七十六條　第二款以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
　　單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。
　　有前兩款行為，尚未造成嚴(yán)重后果，在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

公司員工挪用公款無(wú)力償還怎么辦-公司員工挪用公款無(wú)力償還怎么辦呢

公司員工挪用公款無(wú)力償還怎么辦呢? 公司員工挪用公款是一種嚴(yán)重的違法行為,這種行為會(huì)對(duì)公司造成嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失,同時(shí)也會(huì)對(duì)員工的聲譽(yù)和前途產(chǎn)生不良影響。如果員工發(fā)現(xiàn)自己挪用公款后無(wú)力償還,應(yīng)該怎么辦呢? 員工應(yīng)該立即向公司坦白自己的錯(cuò)誤,并盡可能地提供詳細(xì)的信息,如挪用公款的數(shù)額、時(shí)間、地點(diǎn)等,并配合公司的調(diào)查。如果員工能夠積極配合公司的調(diào)查,并提供積極的解決方案,那么公司可能會(huì)考慮寬恕員工的錯(cuò)誤,并與員工和解。 然而,如果員工不承認(rèn)自己的錯(cuò)誤或者不愿意積極配合公司的調(diào)查,那么公司可能會(huì)采取......

員工挪用公款無(wú)力償還(員工挪用公款如何追回)

如果是國(guó)家工作人員，要按挪用公款處罰；如果是公司企事業(yè)單位人員，要按挪用資金處罰。下屬挪用公款數(shù)額巨大又無(wú)力償還領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)怎么追責(zé)正常就是讓挪用公款的人士承擔(dān)責(zé)任，無(wú)力償還只能通過法律途徑了有一同事因挪用公款6萬(wàn)元，因無(wú)法償還這筆錢，公司要追究責(zé)任，請(qǐng)問該同事將受到怎么處罰呢？職務(wù)侵占罪（刑法第270條），是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，......

挪用私人公司公款20萬(wàn)無(wú)力償還-挪用私人公司公款20萬(wàn)無(wú)力償還怎么辦

挪用私人公司公款20萬(wàn)無(wú)力償還-挪用私人公司公款20萬(wàn)無(wú)力償還怎么辦 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，私人公司在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。然而，由于一些私人公司規(guī)模較小，管理不規(guī)范，資金挪用現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一旦公司出現(xiàn)資金鏈斷裂，員工工資難以為繼，企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)極高。本文將探討如何應(yīng)對(duì)挪用私人公司公款20萬(wàn)無(wú)力償還的問題。 首先，員工應(yīng)認(rèn)識(shí)到挪用公司公款的行為是不道德的，更是與職業(yè)操守背道而馳。面對(duì)公司困境，員工應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并積極尋求解決方案。與此同時(shí)，員工應(yīng)保持冷靜，避免情緒激動(dòng)，以確保公司利益......