你好,可以到借款人所在地的法院起訴,但得提供對方的聯(lián)系方式。
根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定,債權(quán)人請求債務(wù)方給付金錢、有價證券,符合下列條件的,可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令:債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛;支付令能夠送達債務(wù)人。
債務(wù)人在收到人民法院發(fā)出的支付令后十五日內(nèi)沒有清償債務(wù),或沒有向人民法院提出書面異議,債權(quán)人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
起訴大概的程序如下:1、寫好起訴書;2、攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費;3、法院審查確定受理后就會開庭審理;4、法院判決;5、執(zhí)行判決。
民事案件審理時間:簡易程序3個月內(nèi)審結(jié)。
普通程序6個月內(nèi)審結(jié)。
起訴大概的程序如下:
1、寫好起訴書;
2、攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費;
3、法院審查確定受理后就會開庭審理;
4、法院判決;
5、執(zhí)行判決。
民事案件審理時間:簡易程序3個月內(nèi)審結(jié),普通程序6個月內(nèi)審結(jié)。
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。
缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。
如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。
二、如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系。
當事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的;
?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br/>
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。
用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金:
?。ㄒ唬┛丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
?。ㄈ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
可以起訴他??!民事訴訟嘛!
你好,可以到借款人所在地的法院起訴,但得提供對方的聯(lián)系方式。發(fā)生民事糾紛可直接向法院提起訴訟么?有適格的原告,被告,訴訟請求即可.起訴一個人怎么起訴,直接上法院起訴嗎?直接上法院起訴沒錯。但起訴必須同時符合以下條件,一是有明確的被告人、二是有具體的訴訟請求和事實根據(jù),三是屬于受訴法院管轄范圍。否則,法院也不會受理的。 滿意請采納...
一般不行,原告就被告,就是說你只能到欠賬人住所地的法院起訴他,否則除非你們原來的借款合同上約定可以在你所在地的法院起訴。打官司可以不經(jīng)過縣里直接上告到市里嗎?民事案件不可以,但行政案件有可能。欠貨款不還.可以直接去法院起訴嗎1、可以到法院起訴,如有約定管轄法院,到約定的法院起訴,如無約定管轄的法院要到被告所在地起訴。2、起訴要準備起訴狀、證據(jù)資料,及原被告主體資料,原被告的主體資料為營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、身份證等等,提交的證據(jù)材料是各被告人手一份、法院一份,資料要準備充足。3、追繳欠款的訴訟......
當然可以直接起訴,欠款糾紛屬于人民法院受理范圍。只有要證據(jù)證明欠款事實就可以了。請問:私人金額不大的債務(wù),能否自行直接到當?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟,起訴欠債人?跟金額大小無關(guān),只要在還款截止日期2年內(nèi)你可以去法院起訴,如果債權(quán)債務(wù)關(guān)系非常明確,那么你會勝訴的,也沒必要什么都請律師的。借出錢未收回.直接到法院去起訴.程序是如何?憑你身份證,和對方給你的借條,到欠你錢的債務(wù)人戶籍所在地法院,直接起訴債務(wù)人,要求還錢。如果你掌握債務(wù)人家庭財產(chǎn)信息,可以起訴他的同時,申請凍結(jié)債務(wù)人住房財產(chǎn)和銀行賬戶。別人欠錢......
可以到勞動仲裁委提起仲裁,也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時,要提交: 這個個體戶的營業(yè)執(zhí)照復印件;你和個體戶簽署的協(xié)議。 追答:...
1、可以到法院起訴,如有約定管轄法院,到約定的法院起訴,如無約定管轄的法院要到被告所在地起訴。2、起訴要準備起訴狀、證據(jù)資料,及原被告主體資料,原被告的主體資料為營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、身份證等等,提交的證據(jù)材料是各被告人手一份、法院一份...
1、寫好民事起訴狀,一式三份.,帶好你的身份證(復印一份)、借條原件。...2、訴訟費50元。3、到法院立案庭 去立案。別人欠我錢不還可以直接去法院起訴嗎?是不是一定要經(jīng)過律師?如果沒有律師,自己去法院起訴,怎么個步驟你得有別人結(jié)了你錢的證...
不還錢的要及時向法院提起訴訟。欠的錢不還,屬于借款民事糾紛,屬于法院管轄,不屬于公安機關(guān)管轄。如果對方不還錢,有兩種途徑可以向法院尋求救濟:1。提起訴訟,向法院申訴;2.也可以向法院申請支付令,維護自己的權(quán)利。申請支付令在訴訟中稱為監(jiān)督程序...
你好,可以到借款人所在地的法院起訴,但得提供對方的聯(lián)系方式。怎樣去法院起訴欠款人首先書寫訴狀,然后到被告所在地的基層法院起訴并繳納訴訟費用,等待開庭。判決后如果對方不上訴且不執(zhí)行,可向起訴的法院執(zhí)行庭申請執(zhí)行。朋友欠我錢,我想起訴他,但我沒...
根據(jù)保證方式的不同,債權(quán)人起訴的對象也不同: 1、一般保證責任,應先起訴債務(wù)人,債務(wù)人仍不能履行才能起訴擔保人。 因為一般保證中保證人在債務(wù)人財產(chǎn)未被依法強制執(zhí)行前,不承擔擔保責任。因此,如果擔保人承擔的是一般保證責任,債權(quán)人應該先起訴債務(wù)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
可以到勞動仲裁委提起仲裁,也可以向法院起訴。 仲裁或起訴時,要提交: 這個個體戶的營業(yè)執(zhí)照復印件;你和個體戶簽署的協(xié)議。 ...
別人欠錢不還,應當?shù)角房钊俗∷鼗鶎臃ㄔ浩鹪V,只要符合立案條件,法院就應當受理。 《民事訴訟法》第二十一條 對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民...