退休金算法如下： 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定，計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1 本人平均繳費(fèi)指數(shù)÷2×繳費(fèi)年限×1%）。
公式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

退休工資=基礎(chǔ)退休工資 個(gè)人賬戶退休工資。
個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定)。
基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

退休人員工資即養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于(參保人員退休時(shí)上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)除2乘個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限乘1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：

1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。
所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。
繳費(fèi)年限越長，養(yǎng)老金越多);

3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

正常辦理退休養(yǎng)老金的計(jì)算由社保局按規(guī)定進(jìn)行辦進(jìn)，它的計(jì)算公式分為四部份：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
2.、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。
23、過渡性養(yǎng)老金。
4、月增發(fā)養(yǎng)老金。

（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×（1 本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1%
（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月）
（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費(fèi)年限（工齡）×1%

　　根據(jù)2014年最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：
　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。
計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
　　式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。
低限為0.6，高限為3。
因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。
因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

　　例如： 根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，
　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
　　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139
　　平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的.

各地的算法有點(diǎn)不太一樣深圳這里的是1992年8月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金1992年7月31日以前參加工作的員工，依規(guī)定退休時(shí)的月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金 基本調(diào)節(jié)金基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本調(diào)節(jié)金在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
個(gè)人帳戶養(yǎng)老金在個(gè)人帳戶中支付，個(gè)人帳戶支取完畢后，在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
具體計(jì)發(fā)辦法：（一）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按退休時(shí)上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計(jì)算；（二）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按退休時(shí)個(gè)人帳戶積累額的1/120計(jì)算；（三）基本調(diào)節(jié)金：按本市1997年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的10%計(jì)算；（四）過渡性養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。
廣東省的在細(xì)節(jié)上有點(diǎn)不同，所以我想可能各地的不一樣。

基本路子是一樣的

退休工資的計(jì)算方法(舉例說明退休工資的計(jì)算方法)

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位......

退休金如何計(jì)算(退休金如何計(jì)算舉例說明)

養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的計(jì)算公式：1、男60周歲，女50周歲，2、滿時(shí)根據(jù)上年當(dāng)?shù)氐钠骄べY的標(biāo)準(zhǔn)，3、再根據(jù)每年繳費(fèi)基數(shù)，15年就有15個(gè)繳費(fèi)基數(shù)相加而來，4、你繳夠基本繳費(fèi)年限，也就只有基本養(yǎng)老金了。 （二）基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法： 1、1996年1月1日后參加工作，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成； 2、1995年12月31日前參加工作，且繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的被保險(xiǎn)人，退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由：基礎(chǔ) 養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、綜合性......

我國國家退休金如何計(jì)算（退休金計(jì)算方法）

隨著社會(huì)的進(jìn)步，制度的完善，我國國家的公民依法享有退休資格并給予退休金的發(fā)放。在符合退休年齡的老年朋友中，國家根據(jù)相關(guān)規(guī)定會(huì)定期下發(fā)退休金作為公民勞動(dòng)的權(quán)益體現(xiàn)。同時(shí)有關(guān)于退休金的計(jì)算大部分朋友不是很清楚。那么，小編為大家說明退休金如何計(jì)算? 一、退休工資調(diào)整的政策有哪些? 1、2016年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員(不含機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動(dòng)合同制工人)，自2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。......