農(nóng)民工工資問題解決方式主要有:
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;
2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
《工資支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
第八條 對(duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付工資。
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可...
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可...
農(nóng)民工是流動(dòng)的,工地完工了工資沒發(fā),說第二個(gè)月發(fā),第二個(gè)月人在其它地方干活了,半年了還是沒給,老板電話都不接了,哪要錢還得到原來的勞動(dòng)局去嗎,這樣坐車,住店,耽誤的幾天工資,還不以定能要到手,
勞動(dòng)者的工作目標(biāo)就是工資,因此拖欠工資的行為是最可恨的。在現(xiàn)實(shí)生活中很多人為了討要工資選擇自殺或者與老板同歸于盡,每每看到這樣的新聞小編就覺得惋惜。那么拖欠工資該怎么辦呢?瑞律小編為您整理了這篇文章,為您詳細(xì)的介紹這方面的知識(shí),一起來了解一...
為了徹底解決農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工工資拖欠問題,鞏固清償工作所取得的階段性成果,防止農(nóng)民工工資拖欠問題的反彈,建議采取以下措施: 1、建立施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。一是施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動(dòng)局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動(dòng)者以用...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動(dòng)局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動(dòng)者以用...
農(nóng)民工是流動(dòng)的,工地完工了工資沒發(fā),說第二個(gè)月發(fā),第二個(gè)月人在其它地方干活了,半年了還是沒給,老板電話都不接了,哪要錢還得到原來的勞動(dòng)局去嗎,這樣坐車,住店,耽誤的幾天工資,還不以定能要到手,
1.我國(guó)保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的相關(guān)法律有哪些 (1)勞動(dòng)法 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過的,2009年8月27日其部分內(nèi)容得到了修正。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的司法解釋相關(guān)文件有:勞...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...