欠條的法定訴訟時(shí)效期限是2年，已注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時(shí)效期限從注明清償欠款日期之日起算，對(duì)沒(méi)有注明履行清償欠款日期的欠條，訴訟時(shí)效期限從欠款人出具欠條的次日起算。


另外，對(duì)已經(jīng)超過(guò)訴訟時(shí)效期限的欠條，欠款人又重新打欠條的，訴訟時(shí)效期限又重新開(kāi)始起算。

上訴是在一審判決書(shū)下達(dá)后15日內(nèi)。

如果是第一次訴訟，法定訴訟期是兩年內(nèi)，期間如果與債務(wù)人聯(lián)系過(guò)，可以在聯(lián)系之日起重新計(jì)算兩年

欠錢(qián)有起訴時(shí)間限制嗎(欠錢(qián)起訴有年限嗎)

如果沒(méi)有約定還款時(shí)間，隨時(shí)可以主張權(quán)利！欠款時(shí)間無(wú)約定，訴訟時(shí)效無(wú)限制嗎　　我國(guó)《民法通則》第一百三十五條規(guī)定：向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效為二年，法律另有規(guī)定的除外。第一百三十七條規(guī)定：訴訟時(shí)效期從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。有特殊情況的，人民法院可以延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期。第一百四十條規(guī)定：訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，訴訟時(shí)效期重新計(jì)算。根據(jù)這些規(guī)定，對(duì)未約定還款期限的，其訴訟時(shí)效應(yīng)......

老板欠錢(qián)有合同可以起訴他嗎(有老板的欠條不還錢(qián)怎么辦)

有勞動(dòng)合同和老板簽的欠條老板不給錢(qián)，用人單位單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償金（每服務(wù)一年支付1個(gè)月工資），返還拖欠的工資，用人單位不支付，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！秳趧?dòng)合同法》　　第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　　（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　?。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保......

小額欠錢(qián)有聊天記錄欠賬能起訴嗎-小額欠錢(qián)有聊天記錄欠賬能起訴嗎知乎

# 小額欠錢(qián)有聊天記錄欠賬能起訴嗎？ 在日常生活中，我們常常會(huì)因?yàn)橐恍┬☆~欠款而產(chǎn)生債務(wù)。然而，當(dāng)債務(wù)累積到一定程度時(shí)，我們可能會(huì)陷入無(wú)法償還的狀態(tài)。那么，小額欠錢(qián)有聊天記錄欠賬能起訴嗎？答案是肯定的。本文將為您詳細(xì)解答。 首先，我們要明確的是，小額欠款和聊天記錄并不影響欠賬的法律性質(zhì)。根據(jù)我國(guó)《合同法》的規(guī)定，合同是具有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。只要您與對(duì)方存在欠款協(xié)議，那么不論欠款金額大小，都具有法律效力。 那么，小額欠款能否起訴呢？答案是肯定的。如果您有足夠的證據(jù)證明對(duì)方存在小額欠款，......