拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。
也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。
由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。
當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:
?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;
?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的;
?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?br/>
當(dāng)然可以,而且剛開始其實沒必要起訴,可以聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T討要,我同學(xué)打工被坑也是這樣解決的。
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
欠錢不還可以先與對方協(xié)商,約定分期還款。
協(xié)商不成需要通過訴訟解決,只能訴諸法律解決。
如果指的是工資,給用人單位工作,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。
去法院起訴立案需要有原告身份證明,起訴狀,并預(yù)交案件受理費。
《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
你可以在他的工程所管制的部門里申訴,就像比如在上海的工程,就看看這個工程是上海哪個區(qū)的部門管理的,你去申訴,如果不行你就向市民求助節(jié)目尋求幫助,這是最有效也是最直接的。
祝你早日拿到報酬
一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁,經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理;1、先協(xié)商解決。2、協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十九條【調(diào)解和仲裁】勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁......
應(yīng)當(dāng)向被告住所地的人民法院提起訴訟,或者借錢行為發(fā)生地的法院提起訴訟。 去法院起訴立案需要有原告身份證明,起訴狀,并預(yù)交案件受理費?!睹袷略V訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: ?。ㄒ唬┰媸桥c本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織; ?。ǘ┯忻鞔_的被告; ?。ㄈ┯芯唧w的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。...
這個老板還算接你電話,今晚給他發(fā)個信息,說,明天我拉橫幅到店里請你來參觀,我會讓同事出來合影留念的,還望老板也一起來合影小聚。錢小事,您這么大一個老板要是差這點小錢,我比您大方留著給你花好了。 大體意思你就這樣說,肯定要的回來,既然能接你電話,說明還是有顧慮。你不狠他越得瑟。怎么向法院起訴欠債不還錢的老板啊應(yīng)當(dāng)向被告住所地的人民法院提起訴訟,或者借錢行為發(fā)生地的法院提起訴訟。 去法院起訴立案需要有原告身份證明,起訴狀,并預(yù)交案件受理費?!睹袷略V訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件: ?。ㄒ?.....
拖欠工資只要向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴就很快能追回了,拖欠工資的用人單位會被行政處罰,當(dāng)然,要有證據(jù),有時候農(nóng)民工吃虧就吃虧在不注意保留證據(jù),以第三方平心而論,如果沒有證據(jù),一方說另一方欠錢又如何能相信呢? 另外除了拖欠工資,如果有其他違反勞動...
1. 老板已經(jīng)打了欠條的情況下,可以持欠條向法院起訴要求還款; 2. 勝訴之后申請法院強制執(zhí)行; 3. 法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(三) 第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉...
第一因為沒有協(xié)議證明,你必須要找認(rèn)證,還有你工程上用的材料單據(jù)證明是你用到這項目上的,然后請律師起訴,然后才能控告對方,什么證據(jù)都沒有的話很難
遇到裝修公司欠錢不給的情況下,建議先收集相關(guān)的證據(jù)材料,向被告住所地人民法院,提起民事訴訟并起訴。需要雙方的身份信息,相關(guān)證據(jù)材料,交納相應(yīng)的訴訟費用。 老板欠裝修款不給怎么辦?向法院申請減免訴訟費和申請財產(chǎn)保全并減免保全費。裝修完老板不給...
欠錢不還屬于民事糾紛案件 ,即使起訴敗訴也只是承擔(dān)民事責(zé)任,沒有觸犯刑法,不會坐牢的??上蚍ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行,即凍結(jié)對方的帳戶和收入,查封財產(chǎn),如汽車、房產(chǎn)等。老板欠錢不還欠錢不還可以先與對方協(xié)商,約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決,只能...
不能。被人惡意拖欠貨款屬于民事糾紛,應(yīng)該去法院上訴,警察不能介入民事糾紛,報警不管用。去法院起訴的時候,要填上訴表,填表的時候一定要按照實際情況來寫,不能有虛假,否則法院調(diào)查出來會上訴失敗。 1、惡意拖欠貨款能不能報警答案是不能,報警警察不...
如果是你很熟的人就盡量聯(lián)系。如果不是很熟的你還把錢借給人家,就只能求助110了。我經(jīng)營一個彩票站,彩民那天打彩票,欠我2萬,有欠條我能起訴他嗎。可以起訴。欠款糾紛屬于民事糾紛,歸法院管轄范圍。起訴需要符合起訴的要求,并寫出民事起訴狀。《民訴...
欠錢不還可以先與對方協(xié)商,約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決,只能訴諸法律解決。如果指的是工資,給用人單位工作,可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
這個問題如果說對于工資打欠條想要有用的話呢,則必須要符合以下的要件:第一,欠款雙方的身份信息;第二點,是欠款的具體金額;第三點,是欠款的事實。也就是說要對老板拖欠工資的這個事實有一個比較詳盡的描述,如果沒有這些要件的話,那么這個欠條是在法律...