都是以前中糧的人

再看看別人怎么說(shuō)的。

　　一般提升銀行管理人，都要一定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在只要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上． 　　小職員有晉升的可以，只要你精通業(yè)務(wù)，我弟就是從小職員提上去的 　　國(guó)際金融、國(guó)際會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)，廣告學(xué)、法律等專(zhuān)業(yè)是銀行招聘的熱門(mén)。
多數(shù)銀行需要求職學(xué)生提供“應(yīng)聘報(bào)名表、成績(jī)單復(fù)印件、證件照、生活照、英語(yǔ)成績(jī)證明及其他證明自身能力和榮譽(yù)的證書(shū)資料”。
不少外地銀行求才心切，還專(zhuān)門(mén)在招聘啟事中特別提示：“無(wú)法到招聘現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷的學(xué)生，可將相關(guān)求職材料寄至各銀行的人力資源部門(mén)”。
　　職務(wù)有：會(huì)計(jì)部，營(yíng)銷(xiāo)部，營(yíng)業(yè)部，科技部，辦公室，信貸科，風(fēng)險(xiǎn)部，保衛(wèi)部 　　銀行“扎堆”招聘，對(duì)不少求職學(xué)生來(lái)說(shuō)“苦樂(lè)參半”。
喜的是銀行多了，機(jī)會(huì)就多；苦的是招聘提問(wèn)令人尷尬。
一名中央財(cái)經(jīng)大學(xué)的女生告訴記者，好幾家銀行的工作人員都問(wèn)她相似、卻很難回答的問(wèn)題，比如“現(xiàn)場(chǎng)這么多銀行，你為什么選擇我們銀行？” 　　而對(duì)于同場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的銀行來(lái)說(shuō)，壓力也不小。
從布置招聘展臺(tái)展示企業(yè)形象開(kāi)始，各家銀行就暗暗較勁。
“怎樣吸引人才，怎樣留住人才，是目前國(guó)內(nèi)銀行業(yè)面臨的共同難題．” 　　不少銀行還對(duì)年齡有明確規(guī)定，要求本科生年齡不超過(guò)24周歲，碩士研究生不超過(guò)28周歲 　　我認(rèn)為專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)該放在第一位，但根據(jù)企業(yè)成功用人的案例看，往往在決定起用一個(gè)人材時(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)被放在人品素質(zhì)之后。

作為公司的管理層：
首先要以公司的利益為大前提，把績(jī)效做好，這個(gè)是最本質(zhì)的職責(zé)。

企業(yè)最根本的目的還是盈利，不能夠盈利的企業(yè)，對(duì)社會(huì)會(huì)有較大傷害。
所以管理層第一要?jiǎng)?wù)是能夠協(xié)助企業(yè)盈利。

其次，管理層要以客戶(hù)為中心，客戶(hù)是花錢(qián)買(mǎi)產(chǎn)品的人，只有把客戶(hù)的利益放在第一位，才能夠達(dá)到盈利的目的。
所以，管理層的第二個(gè)比較重要的職責(zé)，就是把握好如何讓所有人都能夠以客戶(hù)為中心，站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，提供服務(wù)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品。

最后，管理層還要以人為本，現(xiàn)在大多是知識(shí)工作者，靠腦力勞動(dòng)，因此這些人的喜怒哀樂(lè)都會(huì)影響工作效率，所以必須要以人為本，關(guān)懷員工，為員工提供較好的工作環(huán)境，獎(jiǎng)罰分明，以績(jī)效結(jié)果導(dǎo)向牽引員工做出最好的績(jī)效，協(xié)助團(tuán)隊(duì)，公司達(dá)到盈利的目的。
工作都是人做的，因此，要把員工的關(guān)懷作為管理層的第三個(gè)重要職責(zé)。


管理層的職責(zé)很多，上邊上個(gè)是最重要的。
也是核心。

希望能夠有幫助，祝你好運(yùn)。

在每個(gè)企業(yè)中，管理者都是賦予企業(yè)生命、注入活力的要素。
如果沒(méi)有管理者的領(lǐng)導(dǎo)，“生產(chǎn)資源”始終只是資源，永遠(yuǎn)不會(huì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)體系中，企業(yè)能否成功，是否長(zhǎng)存，完全要視管理者的素質(zhì)與績(jī)效而定，因?yàn)楣芾碚叩乃刭|(zhì)與績(jī)效是企業(yè)惟一擁有的有效優(yōu)勢(shì)。

蒙商銀行管理層 蒙商銀行董事

都是以前中糧的人再看看別人怎么說(shuō)的。銀行管理層都有什么職務(wù)？有什么專(zhuān)業(yè)知識(shí)是要求？都做些什么？小職員又沒(méi)有晉升的可能？多久可以？　　一般提升銀行管理人，都要一定的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在只要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上． 　　小職員有晉升的可以，只要你精通業(yè)務(wù)，我弟就是從小職員提上去的 　　國(guó)際金融、國(guó)際會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)，廣告學(xué)、法律等專(zhuān)業(yè)是銀行招聘的熱門(mén)。多數(shù)銀行需要求職學(xué)生提供應(yīng)聘報(bào)名表、成績(jī)單復(fù)印件、證件照、生活照、英語(yǔ)成績(jī)證明及其他......

包商銀行改為蒙商銀行(包商銀行改為蒙商銀行了嗎)

你好。不更換銀行卡照樣可以使用。雖然銀行改名字了，但是個(gè)人的信息照樣存在沒(méi)有變化。如果你想更換的話(huà)，可以更換一張。更換銀行卡的時(shí)候也是免費(fèi)給你更換的。包商銀行改為蒙上銀行后,大額存款還保險(xiǎn)嗎？您好，銀行倒閉最多只理賠50萬(wàn)。建議多家銀行儲(chǔ)蓄，另外，保險(xiǎn)也是一種0風(fēng)險(xiǎn)的金融工具。包商銀行的介紹包商銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)包商銀行）于1998年12月28日經(jīng)1中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立，前身為包頭市商業(yè)銀行，2007年9月28日經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)更名為包商銀行，成為區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在包頭市，現(xiàn)有員......

包商銀行變成蒙商銀行(包商銀行變成蒙商銀行)

你好。不更換銀行卡照樣可以使用。雖然銀行改名字了，但是個(gè)人的信息照樣存在沒(méi)有變化。如果你想更換的話(huà)，可以更換一張。更換銀行卡的時(shí)候也是免費(fèi)給你更換的。包商銀行更名蒙商銀行儲(chǔ)戶(hù)存款怎么辦？只是改名字，或者更換股東，對(duì)儲(chǔ)戶(hù)的存款是沒(méi)有任何影響的。包商銀行是不是還叫招商銀行完全兩碼事哦。。。包商銀行是隸屬于內(nèi)蒙古地區(qū)，包頭市財(cái)政廳控股的地方城商行。招商銀行是股份制上市公司，全國(guó)性股份制銀行。誰(shuí)知道現(xiàn)在全國(guó)哪些城市有包商銀行？有人說(shuō)他的信用卡出了內(nèi)蒙就不能用了，是真的嗎？在具有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的ATM及商戶(hù)PO......