相對對于養(yǎng)老金，我們并不陌生吧?這是每一個職工入職單位都可以享受到的福利，當然，作為個體戶和靈活就業(yè)者，也可以根據自己的需求來進行購買。當然，在購買的時候，我們也需要關注一個問題，那便是繳納比例的問題，那么職工養(yǎng)老金繳納比例是多少?申請條件是什么?下面，就讓瑞律來詳細的介紹一下吧!

一、職工養(yǎng)老金繳納比例是多少?

1、原社保養(yǎng)老交費和計入個人帳戶的情況是這樣：

基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業(yè)按員工個人繳費工資的8%繳納。

員工個人帳戶為繳費工資的11%;其余部分計入共濟基金。

以上理解為您每月交5%，計入個人養(yǎng)老帳戶的為11%。

2、而新規(guī)定是：

個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

3、也就是說，個人要交8%，但也只有8%計入個人帳戶、

4、對比起來就是說：每個月個人多繳納3%，但是個人帳戶反而少了3%，前后損失6%。

社保的缺口太大，因此可能進一步的改革還將持續(xù)，所以養(yǎng)老還是要靠自己，靠社保會越來越少了。

二、職工養(yǎng)老金申請條件是什么?

企業(yè)職工養(yǎng)老保險賬戶開戶辦理流程：

各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。

新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸?shù)怯浭掷m(xù)，參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險賬戶申請材料：

社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：

(1)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件。

(2)中華人民共和國組織機構代碼證。

(3)地稅登記證。

(4)私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

(5)事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。

(6)駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

上述我們詳細的對職工養(yǎng)老金繳納比例做了介紹，其中涉及到老的規(guī)定和最新出臺的規(guī)定，當然，想要繳納職工養(yǎng)老保險，我們也需要考慮到申請的相關條件，并不是每一個類型的人群都可以繳納職工養(yǎng)老保險的，上述提及到的6個條件，必須滿足。更多相關知識您可以咨詢瑞律淮安律師！