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        財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)布時(shí)間(會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)法律法規(guī),什么時(shí)候出臺(tái)的)

        2023-06-06 16:23發(fā)布

        財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)發(fā)布時(shí)間(會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)法律法規(guī),什么時(shí)候出臺(tái)的)

        1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)法律法規(guī),什么時(shí)候出臺(tái)的

        最主要的是會(huì)計(jì)法,出臺(tái)于1999年 其他的有 一、職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德: 1、職業(yè)道德的主要內(nèi)容 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。

        2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。 3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容 1)愛(ài)崗敬業(yè)。

        要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé)。 2)誠(chéng)實(shí)守信。

        要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。 3)廉潔自律。

        要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。 4)客觀公正。

        要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度,依法辦事,實(shí)事求是,不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 5)堅(jiān)持準(zhǔn)則。

        要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。 6)提高技能。

        要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。 7)參與管理。

        要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù),全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,積極參與管理。 8)強(qiáng)化服務(wù)。

        要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。 二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系 1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的社會(huì)和思想基礎(chǔ),會(huì)計(jì)法律制度是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的制度保障。

        兩者有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象,承擔(dān)著同樣的職責(zé),在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊;在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收;在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。 2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別 (1)性質(zhì)不同。

        會(huì)計(jì)法律制度通過(guò)國(guó)家機(jī)器強(qiáng)制執(zhí)行,具有很強(qiáng)的他律性;會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠會(huì)計(jì)從業(yè)人員的自覺(jué)性,具有很強(qiáng)的自律性。 (2)作用范圍不同。

        會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化;會(huì)計(jì)職業(yè)道德則不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為,還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。 (3)實(shí)現(xiàn)形式不同。

        會(huì)計(jì)法律制度是通過(guò)一定的程序由國(guó)家立法機(jī)關(guān)或行政管理機(jī)關(guān)制定的,其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定;會(huì)計(jì)職業(yè)道德出自于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐,其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定,也有不成文的規(guī)范,存在于人們的意識(shí)和信念之中。 (4)實(shí)施保障機(jī)制不同。

        會(huì)計(jì)法律制度由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施;會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求,又需要會(huì)計(jì)人員的自覺(jué)遵守。 三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式:接受教育、自我教育 2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容 (1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育。

        (2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育。 (3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育。

        (4)其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育。(形勢(shì)教育、法制教育、政策教育、反腐斗爭(zhēng)的教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面的教育) 3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑 (1)通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

        (2)通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。(會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念教育、會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育、會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育) (3)通過(guò)會(huì)計(jì)人員的自我教育與修養(yǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。

        四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查與獎(jiǎng)懲 1、財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查。 檢查的途徑主要有: ①將會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合; ②將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合; ③將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合。

        2、會(huì)計(jì)行業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束。 3、依據(jù)會(huì)計(jì)法等法律法規(guī),建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

        4、會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,情節(jié)嚴(yán)重的,由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 五、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)組織與實(shí)施 1、財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),依法行政,探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。

        2、會(huì)計(jì)職業(yè)組織建立行業(yè)自律機(jī)制和會(huì)計(jì)職業(yè)道德懲戒制度。 3、企事業(yè)單位任用合格會(huì)計(jì)人員,開展會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,建立和完善內(nèi)部控制制度,形成內(nèi)部約束機(jī)制,防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),支持并督促會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德,依法開展會(huì)計(jì)工作。

        4、社會(huì)各界各盡其責(zé),相互配合,齊抓共管。 5、社會(huì)輿論監(jiān)督,形成良好的社會(huì)氛圍。

        2.涉及會(huì)計(jì)法律法規(guī)的頒布和修正時(shí)間有沒(méi)有一個(gè)大概得匯總啊,就主要

        希望能幫到你,考試加油!??!

        1985年1月21日第六屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過(guò),1985年1月21日中華人民共和國(guó)主席令第二十一號(hào)公布,1985年5月1日起施行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》。

        1993年12月29日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過(guò)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉的決定》修正,《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》(修正)自公布之日起生效。

        1999年10月31日再次由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過(guò)修訂,自2007年7月1日起施行,該法是我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法,目前尚未被修正修訂。

        另外,2006年2月15日,財(cái)政部發(fā)布了“財(cái)政部令第33號(hào)”——《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,對(duì)原《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(財(cái)政部令第5號(hào))進(jìn)行了修訂,并規(guī)定自2007年1月1日起施行。

        同日,財(cái)政部發(fā)布了“財(cái)會(huì)[2006]3號(hào)”——《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)——存貨》等38項(xiàng)具體準(zhǔn)則,并規(guī)定自2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行,鼓勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行。執(zhí)行該38項(xiàng)具體準(zhǔn)則的企業(yè)不再執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。

        上述新準(zhǔn)則的基本準(zhǔn)則及具體準(zhǔn)則,連同具體準(zhǔn)則應(yīng)用指南統(tǒng)稱為新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系(2006)。該準(zhǔn)則體系文本,可閱見(jiàn)財(cái)政部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)網(wǎng)站。

        3.會(huì)計(jì)工作應(yīng)該看那些法律法規(guī)及其他資料,最新頒布時(shí)間是什么時(shí)候

        會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系是會(huì)計(jì)工作規(guī)范的總稱。

        會(huì)計(jì)法律法規(guī)體系按權(quán)威和法律效力區(qū)分,可分為四個(gè)層次: 第一層次是指由全國(guó)人民代表大會(huì)統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)法律,如《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》; 第二層次是指由國(guó)務(wù)院制定的會(huì)計(jì)行政法規(guī),如《總會(huì)計(jì)師條例》; 第三層次是指由財(cái)政部統(tǒng)一制定的會(huì)計(jì)規(guī)章制度,比如《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》,企業(yè)會(huì)計(jì)制度等等; 第四層次是指由國(guó)務(wù)院其他部門、解放軍總后勤部、各省、自治區(qū)、直轄市等地方制定的適用于本部門、本地實(shí)際情況的會(huì)計(jì)工作管理的規(guī)定、辦法、規(guī)則、通知等等。

        4.中華人民共和國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)有哪些

        財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)大概有,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法、合伙企業(yè)法、公司法、破產(chǎn)法、證券法、合同法、支付結(jié)算辦法、票據(jù)法等,企業(yè)財(cái)務(wù)通則、金融企業(yè)財(cái)務(wù)制度 、物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)定、證券公司財(cái)務(wù)制度、行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則、事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則、醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、地質(zhì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度、地質(zhì)勘察單位財(cái)務(wù)制度、科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度、計(jì)劃生育事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度、文物事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度 、體育事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度、文化事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度、高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度、中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度、廣播電視事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度、測(cè)繪事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度國(guó)家物質(zhì)儲(chǔ)備事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度。


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          1.職業(yè)道德與法律 1、學(xué)習(xí)職業(yè)道德與法律是為了了解社會(huì)主義事業(yè)道德和社會(huì)主義職業(yè)道德修養(yǎng),深刻理解道德建設(shè)榮辱觀的重要性和必要性,結(jié)合實(shí)際,樹立正確的職業(yè)道德信念,自覺(jué)進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣,增強(qiáng)了責(zé)任感,明了自己...

          中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)問(wèn)題解析

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 09:25

          本次發(fā)布的6項(xiàng)問(wèn)題解答主要解決職業(yè)懷疑、函證、存貨監(jiān)盤、收入確認(rèn)、重大非常規(guī)交易、關(guān)聯(lián)方等領(lǐng)域在實(shí)務(wù)中亟需答復(fù)的相關(guān)問(wèn)題。 具體內(nèi)容及解析: 一是關(guān)于《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題解答第1號(hào)——職業(yè)懷疑》。由于目前財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)雜程度越來(lái)越高,...

          法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制不健全(我國(guó)現(xiàn)行的法律監(jiān)督機(jī)制及其弊端)

          來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-08-30 17:43

          1.我國(guó)現(xiàn)行的法律監(jiān)督機(jī)制及其弊端 第一,法律監(jiān)督體制不健全。在形式上雖有黨、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織等多層次的監(jiān)督系統(tǒng),而實(shí)際上除黨和社會(huì)組織外,絕大多數(shù)監(jiān)督形式是隸屬有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督,是一種自上而下的縱向監(jiān)督,因而,要從全社會(huì),從宏觀上...

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