解決合同爭議的方法，最長見的就是當(dāng)事人協(xié)商和解，如果協(xié)商不成可以采取調(diào)解、仲裁或者起訴的方法。 　　《合同法》第一百二十八條規(guī)定：當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 　　涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。 　　當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書；拒不履行的，對(duì)方可以請(qǐng)求人民法院執(zhí)行。

租賃合同糾紛如何化解(出租人如何解除租賃合同)

房屋租賃糾紛主要包括租期及押金糾紛，房屋水、電、煤費(fèi)用糾紛，房屋設(shè)備的使用及賠償糾紛和租賃備案糾紛。房屋租賃糾紛可以通過以下幾種方式處理：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，申請(qǐng)仲裁解決或者民事訴訟解決。(1) 申請(qǐng)仲裁仲裁是公民、法人或其他組織之間發(fā)生合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛時(shí)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決糾紛的一種法定方式。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛的，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，并事先在合同中約定或事后達(dá)成仲裁協(xié)議。若雙方當(dāng)事人事先在合同中已有約定，或者事后已達(dá)成仲裁協(xié)議的，一方向法院起訴，法院也將不予受理。仲裁具有司法行為......

合同糾紛如何化解(合同解決糾紛方式怎么寫)

1、協(xié)商協(xié)商和第三人進(jìn)行調(diào)解，這兩種方式是不用選擇的，有了問題當(dāng)然會(huì)協(xié)商，但是協(xié)商未必有結(jié)果。有些合同中約定發(fā)生爭議先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可到法院起訴，一般只是一種習(xí)慣的說法，協(xié)商不是一個(gè)強(qiáng)制的前置程序，有時(shí)會(huì)在訴訟中碰到被告一方提出這樣的反駁理由合同約定了協(xié)商不成才起訴，你還沒跟我好好協(xié)商，你現(xiàn)在不能起訴！這種說法，其實(shí)沒什么意義。 2、第三方調(diào)解 所謂的第三方調(diào)解，可以是雙方選擇的任何愿意介入的第三方，比如雙方共同朋友、雙方委托的律師、也可以是2011年生效的《中華人民共和國人民調(diào)解法......

如何化解勞務(wù)合同糾紛(勞務(wù)合作協(xié)議怎么解除)

你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。法律有相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。貴公司可以拿著勞動(dòng)合同和貴公司的詳細(xì)信息、與該員工的具體情況的證據(jù)去你們公司所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。...