商品房延期交付、合同履行不能等涉疫糾紛該如何處理？

當(dāng)事人因確診或疑似新冠肺炎而住院治療、居家隔離，或因疫情形勢、疫情防控等原因不能及時行使請求權(quán)的情形發(fā)生于訴訟時效期間最后六個月內(nèi)的，可適用《中華人民共和國民法總則》第一百九十四條關(guān)于訴訟時效中止的規(guī)定。當(dāng)事人確因疫情防控需要請求延期審理、舉證的，應(yīng)當(dāng)予以準(zhǔn)許并在審限中予以扣除，并可依法靈活采取書面審理、網(wǎng)上庭審、線上調(diào)解、延期開庭、中止審理等措施。2.房屋延期交付或者合同不履行可以解除合同嗎?當(dāng)事人以疫情形勢、疫情防控為由認為房屋買賣、房屋租賃、建設(shè)工程合同等不能履行，請求解除合同的，應(yīng)當(dāng)審查......

疫情期間合同糾紛事件如何立案(疫情期間合同到期的如何處理)

疫情期間的訴訟仲裁事件的處理是： 1.法院訴訟延期，可以通過網(wǎng)上立案、郵寄立案等方式進行；已經(jīng)進入訴訟程序的案件，可以申請延期開庭審理； 2.仲裁案件延期，具體開庭時間由仲裁庭根據(jù)實際情況另行通知；立案事宜要求盡量采取網(wǎng)上立案、郵寄立案等方式進行立案。...

疫情期間怎么解除勞動糾紛(疫情期間勞動解除如何處理)

疫情期間勞動關(guān)系按照以下規(guī)定處理： 一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。 二、企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工......