1.中國職業(yè)病有關(guān)的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量總共有多少

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》。

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》：

第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)（就是你講的鑒定前費(fèi)用）。

第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

二、職業(yè)病費(fèi)用根據(jù)工傷保險條例：

第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇：

（一）醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付；

（三）康復(fù)費(fèi)：由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（四）殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費(fèi)用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付；

（五）停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；

（六）生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)：經(jīng)評殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（七）一次性傷殘補(bǔ)助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當(dāng)于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險基金支付；

（八）傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的，按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；

（九）死亡補(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付；

（十）喪葬補(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付；

（十一）供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金：對其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給；

（十二）國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。

本條例施行后，國家對工傷保險待遇的項目和標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整時，從其規(guī)定。

第四十二條 用人單位未參加工傷保險的，其勞動者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動者享受工傷待遇。

第四十三條 用人單位無營業(yè)執(zhí)照以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，其勞動者從事使用有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動者一次性賠償。

第四十五條 勞動者除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律的規(guī)定，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

三、根據(jù)中華人民共和國衛(wèi)生部令第24號《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》（2002年5月1日起施行）：

第三條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第十條 勞動者可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。本辦法所稱居住地是指勞動者的經(jīng)常居住地。

四、一旦鑒定為職業(yè)病，應(yīng)向企業(yè)提出工傷保險費(fèi)用和賠償，或向勞動部門提起仲裁，或向法院提起民事訴訟，有權(quán)向用人單位提出醫(yī)療費(fèi)、工傷保險待遇和賠償要求。?

2.職業(yè)病法規(guī)有哪些

職業(yè)病法規(guī)如下： 一、職業(yè)病診斷的法律依據(jù)： 1、《職業(yè)病防治法》 2、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 3、國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn) 4、110項職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)十大類115種法定職業(yè)病 二、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)及其診斷醫(yī)師： （一）法定機(jī)構(gòu)； （二）職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)具備的條件： 1。

取得省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《職業(yè)病診斷醫(yī)師資格證》書 2。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 3。

具有中級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 4。熟悉職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn) 5。

從事職業(yè)病診療相關(guān)工作5年以上 6。熟悉工作場所職業(yè)病危害防治及其管理 7。

經(jīng)培訓(xùn)、考核合格 三、職業(yè)病診斷的基本原則： 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二條規(guī)定：職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、公開、公平、及時、便民的原則。 四、職業(yè)病診斷的主要程序： （一）申請。

申請時，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供以下資料： 1。 職業(yè)史、既往史書面材料； 2。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件； 3。職業(yè)健康檢查結(jié)果； 4。

作業(yè)場所歷年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測資料； 5。接塵者應(yīng)提交系列x線胸片； 6。

診斷機(jī)構(gòu)要求提供的其他有關(guān)材料。

3.職業(yè)病方面的法規(guī)有哪些

網(wǎng)友提問：我國現(xiàn)有哪些關(guān)于職業(yè)病的法律法規(guī)呢？ 律師解答：我國現(xiàn)在針對職業(yè)病以出臺的法規(guī)有以下幾個：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病目錄》、《中華人民共和國工傷保險條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 職業(yè)病相關(guān)知識： 在參加2011年“兩會”期間，全國政協(xié)委員、全國總工會副主席張鳴起于3月11日表示，已經(jīng)實(shí)施10年的《職業(yè)病防治法》今年將進(jìn)行修訂，除了職業(yè)病目錄有望擴(kuò)大之外，“誰主張誰舉證”的傳統(tǒng)做法擬改為“舉證責(zé)任倒置”，即由用人單位出具鑒定所需材料，否則可以根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)進(jìn)行診斷。

張鳴起委員3月11日在小組會間隙表示，《職業(yè)病防治法》的修改今年已列入全國人大立法工作計劃?！罢谶M(jìn)行的工作是簡化職業(yè)病的認(rèn)證程序，解決‘認(rèn)證難’的問題?！?/p>

據(jù)悉，目前身患職業(yè)病的勞動者申請補(bǔ)償時，首先要過“驗(yàn)明正身”一關(guān)，即與用人單位確認(rèn)勞動關(guān)系。 按照傳統(tǒng)的“誰主張誰舉證”的做法，對勞動者來說搜集證據(jù)較難，不僅需要證明自己在該單位工作，更得證明長期有職業(yè)接觸史等，取證時經(jīng)常遭到單位阻撓。

張委員介紹說，目前考慮改為舉證責(zé)任倒置，即勞動者申請職業(yè)病診斷時，用人單位應(yīng)提供診斷機(jī)構(gòu)要求的全部材料，用人單位不提供或者不如實(shí)提供的，應(yīng)當(dāng)據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)作出診斷。 他透露，鑒定為職業(yè)病后的補(bǔ)償問題也會有所變動，“這些已經(jīng)達(dá)成共識，修訂正在進(jìn)行當(dāng)中。”

另據(jù)張委員介紹，目前列入目錄的“有名有姓”的職業(yè)病共有115個，其中最嚴(yán)重的是塵肺病。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新材料的更新和對其認(rèn)識的加深，諸如“毒蘋果”正己烷中毒等新型危害會不斷出現(xiàn)，全國總工會將向衛(wèi)生行政部門提出建議，并積極配合推動將新的職業(yè)危害增入職業(yè)病目錄。

2011年10月25日，全國人大常委會第二十三次會議審議了職業(yè)病防治法修正案（草案），在征集了社會各界的意見后，草案規(guī)定，無法確定勞動關(guān)系的職業(yè)病患者可向當(dāng)?shù)卣暾堘t(yī)療救助和生活救助。 法律委員會表示，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病源頭的預(yù)防和監(jiān)控，草案建議增加規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施從源頭上控制和消除職業(yè)病的危害。

用人單位主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)，用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需要的資金，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 據(jù)了解，國務(wù)院提出的草案說明中提及，有少數(shù)職業(yè)病患者因其用人單位已不存在或無法確定勞動關(guān)系，對這部分人員的職業(yè)病救治難以納入草案的規(guī)定辦理，擬另行研究解決辦法。

而在審議過程中，有些常委會委員和專家提出，應(yīng)建立專門的職業(yè)病救治基金，解決這部分人的救治問題。 “考慮到這個問題情況十分復(fù)雜，實(shí)踐中對這部分人員主要通過地方政府救助解決其醫(yī)療和生活困難”，法律委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建議草案增加規(guī)定，“用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

” 相關(guān)要點(diǎn)： 草案增加規(guī)定，“有關(guān)部門擅自批準(zhǔn)建設(shè)項目或者發(fā)放施工許可的，對該部門直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)依法給予記過直至開除的處分?！?而對于縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未履職并且轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的，草案規(guī)定，將依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除的處分。

構(gòu)成犯罪的還將追究刑事責(zé)任。 。

4.關(guān)于職業(yè)病的相關(guān)法律規(guī)定

根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《職業(yè)病目錄》的通知。

國家規(guī)定的納入職業(yè)病范圍的職業(yè)病分10類115種。具體包括如下：一、塵肺。

具體包括： 1.矽肺；2.煤工塵肺；3.石墨塵肺；4.炭黑塵肺；5.石棉肺；6.滑石塵肺；7.水泥塵肺；8.云母塵肺；9.陶工塵肺；10.鋁塵肺；11.電焊工塵肺；12.鑄工塵肺；13.根據(jù)《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》和《塵肺病理診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的其他塵肺。二、職業(yè)性放射性疾病。

具體包括：1.外照射急性放射病；2.外照射亞急性放射病；3.外照射慢性放射病；4.內(nèi)照射放射??；5.放射性皮膚疾??；6.放射性腫瘤；7.放射性骨損傷；8.放射性甲狀腺疾??；9.放射性性腺疾??；10.放射復(fù)合傷；11.根據(jù)《職業(yè)性放射懷疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他放射性損傷。三、職業(yè)中毒。

具體包括： 1.鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）；2.汞及其化合物中毒；3.錳及其化合物中毒；4.鎘及其化合物中毒；5.鈹?。?.鉈及其化合物中毒；7.鋇及其化合物中毒；8.鋇及其化合物中毒；9.磷及其化合物中毒；10.砷及其化合物中毒；11.鈾中毒；12.砷化氫中毒；13.氯氣中毒；14.二氧化碳中毒；15.光氣中毒；16.氨中毒；17.偏二甲基肼中毒；18.氮氧化合物中毒；19.一氧化碳中毒；20.二硫化碳中毒；21.硫化氫中毒；22.磷化氫、磷化鋅、磷化鋁中毒；23.工業(yè)性氟??；24.氰及腈類化合物中毒；25.四乙基鉛中毒；26.有機(jī)錫中毒；27.羰基鎳中毒；28.苯中毒；29.甲苯中毒；30.二甲苯中毒；31.正已烷中毒；32.汽油中毒；33.一甲胺中毒；34.有機(jī)氟聚合物單體及其熱裂解物中毒；35.二氯乙烷中毒；36.四氯化碳中毒；37.氯乙烯中毒；38.三氯乙烯中毒；39.氯丙烯中毒；40.氯丁二烯中毒；41.苯的氨基及硝基化合物（不包含三硝基甲苯）中毒；42.三硝基甲苯中毒；43.甲醇中毒；44.酚中毒；45.五氯酚（鈉）中毒；46.甲醛中毒；47.硫酸二甲酯中毒；48.丙烯酰胺中毒；49.二甲基甲酰胺中毒；50.有機(jī)磷農(nóng)藥中毒；51.氨基甲酸酯類農(nóng)藥中毒；52.殺蟲脒中毒；53.溴甲烷中毒；54.擬除蟲菊酯類農(nóng)藥中毒；55.根據(jù)《職業(yè)性中毒性肝病診斷標(biāo)準(zhǔn)》可以診斷的職業(yè)性中毒性肝??；56.根據(jù)《職業(yè)性急性化學(xué)物中毒診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)懷急性中毒。四、物理因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.中暑；2.減壓?。?.高原?。?.航空?。?.手臂振動病。五、生物因素所致職業(yè)病。

具體包括：1.炭疽；2.森林腦炎；3.布氏桿菌病。六、職業(yè)性皮膚病。

具體包括：1.接觸性皮炎；2.光敏性皮炎；3.電光性皮炎；4.黑變??；5.痤瘡；6.潰瘍；7.化學(xué)懷皮膚灼傷；8.根據(jù)《職業(yè)性皮膚病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他職業(yè)性皮膚病。七、職業(yè)性眼病。

具體包括：1.化學(xué)性眼部灼傷；2.電光性眼炎；3.職業(yè)性白內(nèi)障（含放射性白內(nèi)障、三硝基甲苯白內(nèi)障）。八、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病。

具體包括： 1.噪聲聾；2.鉻鼻??；3.牙酸蝕病。九、職業(yè)性腫瘤。

具體包括： 1.石棉所致肺癌、間皮瘤；2.聯(lián)苯胺所致膀胱癌；3.苯所致白血?。?.氯甲醚所致肺癌；5.砷所致肺癌、皮膚癌；6.氯乙烯所致肝血管瘤；7.焦?fàn)t工人肺癌；8.鉻酸鹽制造業(yè)工人肺癌。十、其他職業(yè)病。

具體包括：1.金屬煙熱；2.職業(yè)性哮喘；3.職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺泡炎；4.棉塵??；5.煤礦井下工人滑囊炎。關(guān)于職業(yè)病賠償法律規(guī)定 一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》： 第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)（就是你講的鑒定前費(fèi)用）。

第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

第五十一條 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。 第五十二條 職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

第五十三條 勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。 二、職業(yè)病費(fèi)用根據(jù)工傷保險條例： 第四十一條 用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，享受下列工傷保險待遇： （一）醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付； （三）康復(fù)費(fèi)：由工傷保險基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； （四）殘疾用具費(fèi)：因殘疾。

5.職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)有哪些

一、職業(yè)病防治法： 2002年5月1日起實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是國家21世紀(jì)頒布的第一部衛(wèi)生單行法律。

它以保護(hù)廣大勞動者健康權(quán)益為宗旨，規(guī)定了我國在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、防止職業(yè)病中的各種法律制度。該法律確定的職業(yè)病防治法律關(guān)系主體有：政府衛(wèi)生及相關(guān)行政部門，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，接觸職業(yè)病危害因素的勞動者以及承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生檢測、體檢和職業(yè)病診斷的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)單位等四方。

法律明確了上述四方之間的行政和民事法律關(guān)系，并分別規(guī)定了各自的權(quán)利義務(wù)、法律地位、法律責(zé)任。 《職業(yè)病防治法》確立了我國職業(yè)病防止所采取的“控制職業(yè)病危害源頭、預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的策略；明確了用人單位在職業(yè)病防治中的職責(zé)和義務(wù)；突出了勞動者健康權(quán)益受到法律保護(hù)；規(guī)定了政府衛(wèi)生行政部門在事業(yè)病防治監(jiān)管中的職責(zé)；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的職能以及各法律關(guān)系主體違反《職業(yè)病防治法》應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

《職業(yè)病防治法》的立法宗旨是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，保障勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。《職業(yè)病防治法》規(guī)定了國家職業(yè)病防治工作總體運(yùn)行制度，即政府監(jiān)管與指導(dǎo)、用人單位實(shí)施與保障、勞動者權(quán)益維護(hù)和自律、社會監(jiān)督與參與以及職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)保障等。

《職業(yè)病防治法》明確了我國職業(yè)病防治的基本法律制度是：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度；用人單位職業(yè)病防治責(zé)任制度；按職業(yè)病目錄和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理制度；勞動者職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利受到保護(hù)制度；職業(yè)病病人保障制度；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)病事故應(yīng)急救援、職業(yè)病事故調(diào)查處理、職業(yè)病事故責(zé)任追究制度；鼓勵科學(xué)防治。淘汰落后的職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝和材料以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其隊伍管理制度等。

《職業(yè)病防治法》的頒布，是我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理與國際接軌的重要步驟，也是我國政府在職業(yè)衛(wèi)生和安全管理方面，履行與國際勞工組織、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織、世界貿(mào)易組織和世界衛(wèi)生組織所簽署的公約或承諾的重要體現(xiàn)。 《職業(yè)病防治法》共七章76條，分總則、前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則。

二、職業(yè)病防治法相關(guān)配套法規(guī)與規(guī)章： 為使《職業(yè)病防治法》規(guī)范地施行，《職業(yè)病防治法》正式頒布后，衛(wèi)生部相繼發(fā)布了一系列與《職業(yè)病防治法》相關(guān)的配套衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件，其中包括《國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》以及《職業(yè)病分類目錄》、《職業(yè)病危害因素分類目錄》、《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》等多個衛(wèi)生規(guī)章和規(guī)范性文件。此外，國務(wù)院頒布的《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《放射性同位素與射線裝置放射防護(hù)條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》以及衛(wèi)生部后續(xù)發(fā)布的其他相關(guān)衛(wèi)生規(guī)章，都是職業(yè)病防治法律體系的組成部分，同時具有法律效力。

三、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)： 職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)是以保護(hù)勞動者健康為目的，對勞動條件各種衛(wèi)生要求所做出的技術(shù)規(guī)定，可視作技術(shù)尺度。他可被政府采用，成為實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的技術(shù)規(guī)范，衛(wèi)生監(jiān)督和管理的法定依據(jù)。

1965年由原國家建設(shè)委員會、衛(wèi)生部批準(zhǔn)、發(fā)布的《工業(yè)企業(yè)設(shè)計暫行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》是我國第一部與職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，其中規(guī)定了85種有害物質(zhì)的最高容許濃度。這個標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)多次修訂后成為《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

1981年，我國成立了包括勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會在內(nèi)的全國性衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)組織，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)工作取得長足的進(jìn)步。隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加入世界貿(mào)易組織，職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)必須符合國際慣例和要求。

因此，我國于2002年將《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》修訂為兩個標(biāo)準(zhǔn)：《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》。工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計應(yīng)考慮的一般衛(wèi)生要求，主要包括物理性有害的限值。

工作場所有害因素職業(yè)接觸限值則重點(diǎn)規(guī)定了化學(xué)性的接觸限值。此外，新標(biāo)準(zhǔn)有一些重要的變動，除增加了化學(xué)物的接觸限值外，還采用時間加權(quán)平均容許濃度作為主體性的限值單位。

生產(chǎn)性粉塵的標(biāo)準(zhǔn)除總塵外，要求主要測定呼吸性粉塵。 四、國際職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)與管理： 職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、管理與國家的歷史及體制有關(guān)，因此它在各國的情況大不一樣。

隨著歐洲工業(yè)化的進(jìn)程，德國在19世紀(jì)即著手建立社會保障系統(tǒng)，保險職工的疾病、養(yǎng)老和工傷事故，并于1894年7月6日出臺世界上第一部事故保險法（包括工傷和職業(yè)?。?。相比之下，美國聯(lián)邦政府管理職業(yè)衛(wèi)生還是近期的事情，1970年以前尚沒有全國性法規(guī)，某些州有，但保護(hù)的程度在各州間有很大差別。

1970年美國國會頒布職業(yè)安全與衛(wèi)生法，要求為全國工人提供安全和健康的工作條件。