4.1 工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計應(yīng)貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合” 的衛(wèi)生工作方針，落實職業(yè)病危害“前期預(yù)防”控制制度，保證工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計符合衛(wèi)生要求。 4.2 工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計應(yīng)優(yōu)先采用有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備， 限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的工藝、技術(shù)、材料；對于生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的生產(chǎn)性粉塵、 生產(chǎn)性毒物、生產(chǎn)性噪聲以及高溫等職業(yè)性有害因素，應(yīng)采取綜合控制措施，使工作場所職業(yè)性有害因 素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求，防止職業(yè)性有害因素對勞動者的健康損害。 4.3 承擔工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計的設(shè)計人員應(yīng)了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、標準以及職業(yè)病防治知識，掌握建設(shè)項目使用和存在的職業(yè)性有害因素、危害的分布、毒作用特點和有關(guān)的預(yù)防控制技術(shù)。 4.4 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)使用。在可行性論證階段編制的可行性論證報告應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容，并進行職業(yè)病危害預(yù)評價；在設(shè)計階段編制的初步設(shè)計應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生專篇，職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目還應(yīng)編制職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇。 4.5 應(yīng)根據(jù)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)和規(guī)模、職業(yè)病危害程度（強度）及接觸人數(shù)等，兼顧工效學原理設(shè)計職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)及人員編制。人員編制可參考附錄 A 表 A.1。 4.6 項目預(yù)算設(shè)計應(yīng)包括職業(yè)病防治經(jīng)費。

生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計總則

4.1 工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計應(yīng)貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合 的衛(wèi)生工作方針，落實職業(yè)病危害前期預(yù)防控制制度，保證工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計符合衛(wèi)生要求。 4.2 工業(yè)企業(yè)建設(shè)項目的設(shè)計應(yīng)優(yōu)先采用有利于保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備， 限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的工藝、技術(shù)、材料；對于生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的生產(chǎn)性粉塵、 生產(chǎn)性毒物、生產(chǎn)性噪聲以及高溫等職業(yè)性有害因素，應(yīng)采取綜合控制措施，使工作場所職業(yè)性有害因 素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求，防止職業(yè)......

安全衛(wèi)生要求法律法規(guī)(我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些)

1.我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些 1、憲法：憲法第42條規(guī)定，中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑，創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動報酬和福利待遇。國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓練。第43條，48條均有規(guī)定。2、刑法：刑法第115條規(guī)定違反爆炸性，易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定在生產(chǎn)、儲存、運輸，使用中發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的處，三年以下有期徒刑或者拘役。后果特別嚴重的處三年以上七年以下有期徒刑，其中113......

關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)35號(職業(yè)病防治法第三十五條內(nèi)容是怎樣的)

1.職業(yè)病防治法第三十五條內(nèi)容是怎樣的 用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當接受職業(yè) 衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職 業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病 防護用品。 勞動者應(yīng)當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識，遵 守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護......