如何打贏二審民事訴訟官司

如何打贏二審民事訴訟官司是每個(gè)律師需要面對(duì)的生存課題。對(duì)于非訴律師也會(huì)有其他重要案件打贏官司的案例，但作為一個(gè)二審律師，首先要清楚民事二審案件的復(fù)雜程度。首先不要以為“二審不發(fā)民事判決書”就好辦了，那是不可能的。因?yàn)闆]有發(fā)判決書的案件其實(shí)在實(shí)務(wù)操作中已經(jīng)發(fā)生過一些操作上的問題。 要知道同一個(gè)案件其實(shí)是可以不同的法院打兩次訴訟，最終判決又能改變的。為什么會(huì)有這樣的問題？我總結(jié)出其中原因有如下：一、沒有二審二審法院大體屬于正規(guī)法院，能夠處理大部分二審。而二審基本都由人民法院自己在承辦，容易出現(xiàn)錯(cuò)案的情況，而且程序繁雜；有些不滿二審的案件反而也會(huì)上訴到中院繼續(xù)審理，這又會(huì)導(dǎo)致真正改判的可能性增加。 那問題來了，律師既要去承辦二審，又要承辦二審法院，誰還有心思去忙？其實(shí)每年不少二審案件都被律師忽略，缺少跟相關(guān)律師交流，而放在網(wǎng)上或者柜臺(tái)外等待檢察院、法院的民事訴訟復(fù)議或抗訴，這些都是比較關(guān)鍵的。二、很難有二審?fù)粋€(gè)案件不可能都上一個(gè)法院一審或者同一個(gè)法院同一個(gè)案件都上兩個(gè)法院兩個(gè)案件同一個(gè)法院一審和兩個(gè)案件兩個(gè)法院兩個(gè)案件。法律上基本上二審也只審理一審的案件，這就必然產(chǎn)生一個(gè)問題：如果兩個(gè)案件中間相隔很久，那法院將只審理一審，也就是說在無法獲得一個(gè)法院一審的案件就很難幫你取證，缺少實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的律師判斷能力就很差。比如某些復(fù)議案件，復(fù)議的結(jié)果沒有達(dá)到自己的預(yù)期，律師不知道它復(fù)議到什么結(jié)果，那也就不會(huì)找你咨詢。有的律師估計(jì)該下一個(gè)案件案件是立案后三個(gè)月以內(nèi)吧。 然后，一旦法院決定不審理，那么接下來該怎么辦呢？一、上訴１、從收集好證據(jù)，建議保留四份證據(jù)如果發(fā)生判決不發(fā)行為，可以通過庭前或訴訟、仲裁等形式以證據(jù)的形式來進(jìn)行為這個(gè)案件爭取最多的時(shí)間。２、爭取集中最大優(yōu)勢資源。律師在沒有最有效的利用起訴和法院辦案空間，沒有爭取到法院一審的判決的情況下，不妨在聯(lián)系相關(guān)法院院長的時(shí)候，選擇跟一些比較好的當(dāng)事人私底下說說，也可以請教一下相關(guān)的法律人士，盡可能爭取這個(gè)案件的優(yōu)勢。 如果還想去提訴訟，建議在開庭前一個(gè)月再去跟對(duì)方談這個(gè)事情。３、做好準(zhǔn)備，案件發(fā)生法院立案庭法官會(huì)發(fā)給相關(guān)行政主管部門傳票，這時(shí)務(wù)必做好這個(gè)事情：第一，不僅要給對(duì)方傳票，還要打印好傳票的掃描件；第二，如果不能盡快辦理立案，告訴對(duì)方目前法院要盡快執(zhí)行，盡快執(zhí)行并且盡快審理完畢起訴；第三，告訴對(duì)方一個(gè)解決的辦法，希望盡快解決。４、爭取通過律師合作的形式來爭取或許有人會(huì)疑問，這么折騰。

打官司如果二審輸了怎么辦

打官司如果二審輸了怎么辦？《民事訴訟法》：第一百四十一條對(duì)于上訴案件，人民法院經(jīng)審理后認(rèn)為確有必要繼續(xù)審理的，應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法第一百四十三條第一款的規(guī)定，直接指出其本院當(dāng)審理案件中有錯(cuò)誤，指出錯(cuò)誤的法院需要改正，而本院既未指出，也無補(bǔ)正的義務(wù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》：第一百七十二條對(duì)于上訴案件，中級(jí)人民法院認(rèn)為確有必要繼續(xù)審理的，應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法第一百四十三條第一款的規(guī)定，直接指出其本院當(dāng)審理案件中有錯(cuò)誤，指出錯(cuò)誤的法院需要改正，而本院既未指出，也無補(bǔ)正的義務(wù)?！睹袷略V訟法》及《民事訴訟法解釋》是大學(xué)生學(xué)習(xí)民法法律規(guī)則的最佳法律指導(dǎo)，沒有之一。 國內(nèi)大學(xué)民商法的教材，基本都是在這個(gè)基礎(chǔ)上，解釋法條、給出具體適用細(xì)則。如果學(xué)校老師沒有深入研究，不妨看一下法律顧問庫這個(gè)ａｐｐ，上面有大量的國內(nèi)外法律指導(dǎo)，注意，是法律指導(dǎo)，不是簡單的法條下載，以免誤導(dǎo)學(xué)生和法學(xué)生。以上轉(zhuǎn)自法律顧問庫平臺(tái)，有興趣可以加入法律顧問庫，了解更多有關(guān)法律，讀法律的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

打官司為什么要二審

打官司為什么要二審？假如一審法院認(rèn)定犯罪中止，發(fā)回再審，再審程序會(huì)受到哪些影響？之前重慶公交車墜江案，重慶市中級(jí)人民法院一審發(fā)回三峽大壩辦案機(jī)關(guān)重新審理，開庭前，重慶公交集團(tuán)已經(jīng)自行提起再審程序。為什么這么做？因?yàn)椋玻埃保鼓晁脑氯龒{大壩管理委員會(huì)提起行政訴訟，以公司拖欠工資、社保，維持了用工合同為由，要求重慶公交公司賠償用工合同中的違約金，要求重慶公交公司繳納社保費(fèi)用。２０１９年六月份，重慶公交公司向上一級(jí)法院提起行政訴訟，要求其解除本合同，經(jīng)法院核準(zhǔn)，駁回上訴，維持原判。 這就好比我們?nèi)ッ裾洲k事，結(jié)果民政局說辦的不是我要辦的事，只是想把你帶走簽到，然后叫我簽批。勞動(dòng)法第十七條規(guī)定，用人單位沒有按照勞動(dòng)合同約定或者國家規(guī)定的工作時(shí)間安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。如果單位違反《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定降低勞動(dòng)者的工資、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)者工資報(bào)酬或者發(fā)放非全日制用工勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，要求降低報(bào)酬，必須經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。 假如沒有經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，用人單位直接降低非全日制用工勞動(dòng)者工資報(bào)酬或者降低社保繳費(fèi)基數(shù)就等于違反了法律規(guī)定，用人單位不能擅自降低非全日制用工勞動(dòng)者的工資報(bào)酬或者降低社保繳費(fèi)基數(shù)，而且職工代表大會(huì)通過并到勞動(dòng)行政部門備案后，這種情況才能有效防止。工資報(bào)酬如何計(jì)算？一審應(yīng)當(dāng)審理用人單位拖欠勞動(dòng)者工資、社保費(fèi)用為由再審不服訴訟的處理程序。二審還需要審理工資報(bào)酬如何計(jì)算？《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》中對(duì)工資報(bào)酬如何計(jì)算有明確規(guī)定：“各級(jí)人民法院在審理勞動(dòng)爭議案件中，對(duì)下列各項(xiàng)問題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的具體情況，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定予以確定：（一）用人單位沒有按照勞動(dòng)合同約定或者國家規(guī)定的工作時(shí)間安排勞動(dòng)者工作的；（二）用人單位依法應(yīng)當(dāng)安排加班但是未安排加班，或者安排加班不支付加班費(fèi)的；（三）用人單位應(yīng)當(dāng)支付的加班工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（四）因用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位不履行的；（五）因用人單位暫停招工或者停止發(fā)放工資，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位不履行的；（六）因用人單位依法停產(chǎn)在”二審應(yīng)當(dāng)審理關(guān)于勞動(dòng)者關(guān)于第三條工資報(bào)酬如何計(jì)算的爭議。依據(jù)二審判決結(jié)果有兩種辦法：一是計(jì)算方法法院認(rèn)為根據(jù)二審法院判決結(jié)果如果用人單位沒有按照勞動(dòng)合。