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        勞動仲裁怎么解決合同糾紛

        2023-06-06 17:02發(fā)布

        勞動仲裁怎么解決合同糾紛

        先去勞動仲裁中心提起申訴,對仲裁結果如果還不滿意,再去法院。勞動合同糾紛是必須先申請仲裁后向法院起訴的。 追答: 合同里第六條寫的很清楚。如果發(fā)生糾紛,先去你單位的勞動爭議調(diào)整委員會申請調(diào)解。 如果調(diào)解不成功,你可以去單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 但是第六條的后半句寫的不對,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的同時,不能直接向法院起訴的。因為根據(jù)《勞動法》第七十九條:“勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?!?按照上述《勞動法》的規(guī)定,應該是對仲裁結果如果不服的,才能向人民法院起訴。 所以你如果要解決勞動糾紛,順序應該是(1)找你們單位勞動爭議調(diào)解委員會解決;如果沒解決,則(2)找勞動爭議仲裁委員會解決;如果不服解決的結果,最后是(3)找法院解決。 追答: 單位調(diào)節(jié)不成,就去當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會進行仲裁,不是“勞動部門申請調(diào)解”,不要搞混了,一個是行政機關,一個是仲裁機關,不一樣的。對于仲裁的結果,如果你還不滿意,再去法院提起訴訟。 至于合同中的約定符不符合勞動法,你微信中說的那句話是不是違反你們合同的約定,需要結合事實情況和相關證據(jù)才能判斷,我在這里不能不負責任的妄加判斷。 如果你的老板提前辭退你,或者扣除了你的工資,我建議你直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。如果你沒錢請律師,可以先咨詢你們當?shù)氐姆稍行模麄冇袑I(yè)的律師提供免費的咨詢服務。 追答: 勞動仲裁委員會是專門負責解決關于勞動爭議的機構。并且根據(jù)法律的規(guī)定,勞動者向法院提起訴訟之前,必須先經(jīng)過這個勞動仲裁委員會來解決勞動爭議。 如果你申請仲裁的話,應該向你單位的營業(yè)執(zhí)照注冊地的那個區(qū)的勞動仲裁委員會申請仲裁,比方說你們南通市的崇山區(qū)的勞動仲裁委員會。

        仲裁合同糾紛怎么解決

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