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        中小型企業(yè)必須聘請(qǐng)法律顧問的二十個(gè)理由

        2023-06-06 11:37發(fā)布

        中小型企業(yè)必須聘請(qǐng)法律顧問的二十個(gè)理由

        來源:護(hù)法網(wǎng)

        導(dǎo)言

          很多企業(yè)不了解法律顧問的作用,認(rèn)為只要自己不惹上官司就用不著請(qǐng)法律顧問,這其實(shí)是一種缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦的想法,因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)不僅要與客戶、供貨商打交道,還要與政府管理部門如工商、稅務(wù)、城管等打交道,不僅要對(duì)外簽訂合同,還須在內(nèi)部建立及完善自身的規(guī)章制度,這些活動(dòng)均離不開法律的支持。

          理由一:聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問有利于法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。

          兵法云“殺敵一千,自損八百”,訴訟并非是解決糾紛最好的方式,對(duì)于中小型企業(yè)來說,最好的方式是防患于未然。法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)面臨的最大的潛在風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)榉杀澈笫菄?guó)家的“暴力機(jī)關(guān)”,違法法律必將受到國(guó)家“暴力機(jī)關(guān)”的制裁,這是任何一個(gè)中小型企業(yè)都無(wú)法承受之重。而法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制正是企業(yè)法律顧問最主要、最重要的工作。

          理由二:法律顧問會(huì)告訴企業(yè)主哪些該做,哪些不該做。

          就像導(dǎo)游會(huì)告訴游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有懸崖一樣,律師會(huì)告訴企業(yè)主哪些事情可以做,哪些事情萬(wàn)萬(wàn)不能碰。鋃鐺入獄的企業(yè)主主要分為兩類:一類是知法犯法,一類是出于對(duì)法律的無(wú)知。專業(yè)的法律顧問至少可以保證企業(yè)主不會(huì)因?qū)Ψ傻臒o(wú)知而受牢獄之災(zāi)。

          理由三:專業(yè)法律顧問可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念。

          律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí),可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,逐漸改變某些企業(yè)“我們法律事務(wù)很少,根本不打官司”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)管理不是要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者精通法律,而是要讓他們意識(shí)到應(yīng)當(dāng)將法律風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)的重要事務(wù)納入管理體系。

          理由四:聘請(qǐng)法律顧問有利于商業(yè)交易的順利完成。

          中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友,后合作,而交涉細(xì)節(jié)又必然要涉及利益的安排、取舍,這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問出面談判,則可兩全其美,既能照顧雙方的情面,又能將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來,保障交易和合作的安全,節(jié)約交易的時(shí)間,達(dá)到交易和合作的根本目的。此外,聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問還可以威懾不良客戶,使客戶在履約時(shí)會(huì)有所顧慮,不會(huì)輕易違約,這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。

          理由五:可以減少公司成本。

          盈利有兩種方式:一是從市場(chǎng)上賺取更多的錢,一是減少成本開支。一方面,與其在遇到問題時(shí)請(qǐng)律師來充當(dāng)“外科醫(yī)生”,還不如趁早請(qǐng)律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。對(duì)商人來說,動(dòng)手術(shù)和服用維他命的成本孰高孰低是不難判斷的。同理,與其花錢打官司,不如花錢請(qǐng)法律顧問。另一方面,聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問比公司內(nèi)部設(shè)法務(wù)崗位具有更高的性價(jià)比。一名普通的公司法務(wù)的月薪通常是8000-15000元,若是具有一定資質(zhì)的法務(wù),費(fèi)用通常會(huì)更高。這還不包括社會(huì)保險(xiǎn)的花費(fèi)。而對(duì)于中小型企業(yè),一般兩萬(wàn)左右就能請(qǐng)到專業(yè)的法律顧問,并且還不需提供保險(xiǎn)、福利,選擇聘請(qǐng)法律顧問無(wú)疑更加劃算。

          理由六:專業(yè)法律顧問提供的法律服務(wù)更為冷靜、客觀。

          公司內(nèi)部的法務(wù)人員屬于公司內(nèi)部編制,因此職責(zé)上多有隱形的限制。在做決擇判斷時(shí),也因?yàn)楣緝?nèi)部人際關(guān)系或個(gè)人利益的摻合,而多有掣肘。外聘的法律顧問則可以提供獨(dú)立冷靜的處理意見,相對(duì)來說更加客觀。

          理由七:專業(yè)法律顧問提供的法律服務(wù)更為專業(yè)、嫻熟。

          專業(yè)的法律顧問經(jīng)常參與訴訟案件,具有豐富的法庭經(jīng)驗(yàn)與庭審技巧。并且,專業(yè)的法律顧問對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)更具有敏感性,更利于法律風(fēng)險(xiǎn)的提前防范。

          理由八:專業(yè)的法律顧問擁有更多的同行資源,便于集中智慧處理問題。

          專業(yè)律師相比公司法務(wù)人員擁有的專業(yè)圈子更大,當(dāng)遇到疑難雜癥時(shí),專業(yè)律師可以利用所在律師事務(wù)所的便利,召開專題討論會(huì),集中更多專業(yè)律師的智慧解決問題。

          理由九:專業(yè)的法律顧問更容易和企業(yè)主主動(dòng)對(duì)話。

          一般來說,專業(yè)的法律顧問成就動(dòng)機(jī)更強(qiáng),更渴望成功,也因此會(huì)更主動(dòng)地為企業(yè)主出謀劃策。經(jīng)過長(zhǎng)期合作,雙方都更加了解彼此,工作中能夠更加親密無(wú)間地配合,這給企業(yè)的發(fā)展壯大所帶來的價(jià)值是無(wú)法用金錢衡量的。

          理由十:聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問能夠?qū)ν馓嵘髽I(yè)形象。

          律師是法律的使者,是法律的代言人。專業(yè)的法律顧問可以為公司進(jìn)行法制宣傳,贏得群眾對(duì)企業(yè)的信任;聘用一家優(yōu)秀、知名律師所的律師作法律顧問,還能在一定程度上提升公司的知名度和美譽(yù)度。

          理由十一:專業(yè)的法律顧問能夠?yàn)楣矩?cái)務(wù)部門提供切實(shí)可行的法律建議來合理避稅。

          專業(yè)的法律顧問可以幫助企業(yè)劃清避稅與偷稅等類似概念的界限,該專業(yè)領(lǐng)域的律師甚至能提供專業(yè)的避稅方案。

          理由十二:

          專業(yè)的法律顧問可以為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等全面提供法律服務(wù),為中小型企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護(hù)航,排除后顧之憂。

          理由十三:專業(yè)的法律顧問可以成為決策的參與者。

          在法治國(guó)家,絕大多數(shù)社會(huì)事務(wù)都可能用法律的方式來解決和表述,商業(yè)領(lǐng)域也不例外。以美國(guó)為例,美國(guó)很多企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策都需要企業(yè)法律顧問的詳細(xì)論證,甚至美國(guó)政府在政府采購(gòu)、WTO談判時(shí)都會(huì)經(jīng)常聽取華爾街律師的意見。如果說人生就是由一場(chǎng)又一場(chǎng)的談判組成的,那律師無(wú)疑是最好的談判家!

          理由十四:

          不同的企業(yè),管理模式、主營(yíng)業(yè)務(wù)、客戶情況、交易習(xí)慣等都有差異,專業(yè)的法律顧問可以在深入掌握不同企業(yè)個(gè)性的基礎(chǔ)上,為企業(yè)量身定制主營(yíng)業(yè)務(wù)合同、勞動(dòng)合同和其他常用合同的示范文本,讓企業(yè)人員在具體操作上有章可循,在簽約層面也可以起到法律風(fēng)險(xiǎn)的防范作用。

          理由十五:幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度和法律監(jiān)督機(jī)制。

          在制度化的管理中,法律因素貫穿始末,律師參與企業(yè)內(nèi)部管理制度的設(shè)計(jì)是十分必要的。企業(yè)內(nèi)部管理制度中必須注入法律風(fēng)險(xiǎn)防范和控制的機(jī)制,杜絕因制度不健全引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)。專業(yè)的法律顧問可以幫助企業(yè)規(guī)范法務(wù)部門和法務(wù)人員的工作,合理設(shè)臵其職權(quán),還可以應(yīng)公司的要求開展“法律課堂”,對(duì)公司的工作人員進(jìn)行法制教育及培訓(xùn)。

          理由十六:相比一般的公司法務(wù),法律賦予了律師更多的調(diào)查取證權(quán)、訴訟參與權(quán)等各方面的權(quán)利。

          律師是國(guó)家承認(rèn)的具有特殊地位和特殊權(quán)利的“準(zhǔn)司法人員”,專業(yè)的法律顧問可以就有關(guān)問題出具法律意見書、律師見證書和發(fā)表律師聲明等法律文書,解決很多原本需要訴訟才能解決的問題。

          理由十七:避讓和代理作用。

          法律顧問作為企業(yè)某方面的代理人,在企業(yè)遇到刁難和麻煩時(shí),不僅能提供法律依據(jù),而且能以律師身份代理出面推檔,使企業(yè)負(fù)責(zé)人加以回避,可以收到意想不到的效果。

          理由十八:

          聘請(qǐng)外部法律顧問實(shí)際上是用一個(gè)普通員工的價(jià)格聘請(qǐng)到總監(jiān)級(jí)的高管,并且這樣的高管還不會(huì)介入管理層的利益格局,人員關(guān)系處理簡(jiǎn)單快捷,解聘、續(xù)聘十分自由。

          理由十九:

          從目前的勞動(dòng)力市場(chǎng)上看,公司內(nèi)部專職法務(wù)大多專注于公司事務(wù),但是在處理外部糾紛或者進(jìn)行危機(jī)處理方面卻并不一定擅長(zhǎng)。

          因此,一個(gè)常年合作的外部法律顧問團(tuán)隊(duì)在緊急情況下所提供的幫助對(duì)企業(yè)來說非常寶貴。

          理由二十:

          成功的執(zhí)業(yè)律師多是積極的社會(huì)活動(dòng)參加者,至少在某些熟悉的行業(yè)具有一定的人脈,便于為企業(yè)在行業(yè)上下游進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,與客戶分享相關(guān)資源。


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