首先你要知道久拖不判的原因。
1、案件過多；2、案件疑難復(fù)雜；3、剛開始辦案審判經(jīng)驗(yàn)不足；4、送達(dá)困難，公告送達(dá)占用期限；5、故意拖延不辦等等

第五種你可以向法院紀(jì)檢部門反映，其他原因其實(shí)很難解決，畢竟不是他們主觀故意的，相互體諒吧。

你好，法院判決時(shí)所處的罰金應(yīng)該到作出判決的法院繳納。
具體在繳納罰金前，可以先與承辦法官聯(lián)系；也可以直接持判決書，到法院的訴訟費(fèi)用交納窗口辦理罰金繳納。

向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，提交申請執(zhí)行書，身份證復(fù)印件、判決書復(fù)印件、執(zhí)行費(fèi)。

民事訴訟法
第二百三十六條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。
一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書，當(dāng)事人必須履行。
一方拒絕履行的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

第二百三十九條 申請執(zhí)行的期間為二年。
申請執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。

前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算。

法院逾期未通知補(bǔ)充 法院遲遲沒有下達(dá)判決通知書

正常應(yīng)該通知，沒有通知可以問責(zé)法官我昨天收到一條短信 說法院緊急通知我有一張法院傳單未簽收逾期后果自負(fù)。詳情咨詢：0775.8881356？是真嗎假的，法院不會發(fā)短信送傳票的。檢察院批準(zhǔn)逮捕一年多了?，F(xiàn)在法院還沒有通知開庭。請問？是不是法院超期了？謝謝大家批捕后，偵查機(jī)關(guān)還有一個(gè)月的偵查期限?；蛘呤窃诠V環(huán)節(jié)出了問題，有可能作不起訴決定了，或者證據(jù)不充分，被公訴部門退回偵查機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查了?？梢酝嘶匮a(bǔ)充偵查兩次，每次偵查期是一個(gè)月。所以時(shí)間拖久了也不奇怪。...

農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門（拖欠工資多久才能算違法）

一、農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門?1、農(nóng)民工工資拖欠可以找當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動者加付賠償金：(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資報(bào)酬的;(2)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;(3)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?、還可依據(jù)《勞動合同法》第三......

法院逾期遲遲不出判決-逾期 法院

看來你只能積極的與辦案法官聯(lián)系，要求盡快作出判決。 法院審理案件有期限限制的，不可能長期不下判決的。你可以向其上級部門投訴的。法院判決后為何遲遲不下判決書怎么辦開完庭后一般在15天內(nèi)判決下達(dá),這是快的,如果花錢話關(guān)系,當(dāng)庭就給判決你了. 如果30天內(nèi)不給判決,那就有可能要延期..這個(gè)時(shí)間一般是1~2個(gè)月....