仲裁立案后多久開庭合同糾紛案件

勞動仲裁立案到開庭最遲是25天?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收......

勞動合同糾紛起訴立案后多久開庭

一審普通程序一般是6個月,簡易程序是3個月，但是有特殊情況可以再延長。從立案開始起算，有一個受理案件的期限7天，送達(dá)起訴狀副本的期間5天，送達(dá)后的答辯期間15天，收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達(dá)原告，（如果是公告送達(dá)，期限60天，答辯期限是一個月）開庭前三天通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人，具體多長時間還要具體案件結(jié)合法院審判實際和當(dāng)事人情況具體分析。 　　勞動仲裁受理立案受理勞動爭議案件后的程序如下： 　　1、受理：仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲......

勞動合同糾紛法院開庭審理多久

無論是民事訴訟法或者刑事訴訟法，均沒有規(guī)定開庭后幾日內(nèi)應(yīng)當(dāng)下達(dá)判決，只是規(guī)定了案件的審理期限。審結(jié)期限，是從立案的次日起至裁判宣告、調(diào)解書送達(dá)之日止的期間，但公告期間、鑒定期間、審理當(dāng)事人提出的管轄權(quán)異議以及處理人民法院之間的管轄爭議期間不應(yīng)計算在內(nèi)。根據(jù)《刑事訴訟法》第二百零八條規(guī)定，人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個月以內(nèi)宣判，至遲不得超過三個月。對于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級人民法院批準(zhǔn)，可以延長三個月；因特殊情況還需要延......