勞動者查找自己的勞動合同的方法有： 　　1.聯(lián)系原簽訂勞動合同企業(yè)的人力資源部人員查詢，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 　　2.如果勞動合同在企業(yè)所在地的人力資源與社會保障局備案的，勞動者可以憑身份證去該地人力資源與社會保障局申請查詢。 　　《勞動合同法》中未規(guī)定勞動者和企業(yè)簽訂的勞動合同必須要備案，由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 　　《勞動合同法》 　　第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 　　 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 　　 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

勞資合同糾紛在哪里查

當?shù)貏趧又俨梦瘑T會的網(wǎng)絡平臺或者直接去勞動仲裁委的辦公地點，現(xiàn)在還是很方便的。...

逾期一般去哪里起訴(逾期被起訴去哪里查)

既可以在原告所在地的法院起訴也可以在被告所在地的法院起訴。起訴大概的程序如下：1、寫好起訴書。2、攜帶證據(jù)和起訴書到法院立案并交訴訟費。3、法院審查確定受理后就會開庭審理。4、法院判決。5、執(zhí)行判決。民事案件審理時間： 簡易程序3個月內(nèi)審結(jié)，普通程序6個月內(nèi)審結(jié)。債務是指由過去交易、事項形成的，由單位或個人承擔并預期會計導致經(jīng)濟利益流出單位或個人的現(xiàn)時義務，包括各種借款、應付及預收款項等。有時也指所欠的債;為了清償所有的債務而工作。網(wǎng)頁鏈接欠款人不還錢，我的情況應該去哪里的法院起訴新司法解釋現(xiàn)在......

合同糾紛哪里查

合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導致《合同法》律關系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實以及法律關系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。若發(fā)生合同糾紛，建議最好與對方協(xié)商，針對合同履行情況，違約金金額等條款達成一致意見，簽訂和解協(xié)議來解決爭議。若與對方無法協(xié)商一致，可以申請居委會、村委會和人民調(diào)解委員會居中調(diào)解來解決糾紛。如果當事人在爭議發(fā)生后，雙方當事人無法和解、調(diào)解的，可以按照仲裁協(xié)議的約定向仲裁委員會提起仲裁，或者直接向......