2023-06-06 14:34發(fā)布
案情簡介2014年7月，李某在研究生畢業(yè)后，通過面試應聘進入北京某電氣公司工作，任職設計工程師崗位。2014年12月，李某以結(jié)婚為由，向公司提出休婚假的申請，并提交了結(jié)婚證原件及復印件。隨后，公司準許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
1.勞動法規(guī)定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請多少天，國家沒規(guī)定，只要單位同意準假就行了。病假應當在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)都是可以的。醫(yī)療期：：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
案情簡介 裁判結(jié)果 爭議焦點 公司解除勞動合同行為是否合法? 法律評析實踐中，單位有權(quán)對員工的事假作出批或不批，如員工事假未經(jīng)批準而缺勤，單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)制度對其行為作出處罰。本案中，單位最終敗訴，筆者主要基于以下幾點： 1、小王事...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
照規(guī)定呀員工逾期即是不請假，不請假員工連續(xù)缺勤七天，就視他為自動離職了員工請病假到期后也一直未上班,公司理應怎么處理好如果員工請假病假，也就是泡病假的，應該嚴肅處理：經(jīng)常出現(xiàn)的一個情況是請假員工實際上沒有生病，只是因為不想上班或與主管間的矛...
1.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單（教務處）；②安排課務及有關(guān)工作，并經(jīng)教務處負責人簽字確認；③提供有關(guān)證明材料；④按規(guī)定批準權(quán)限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假單送教務處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
用人單位安排了年休假的，過期不休作廢合法，且合理?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù)的，應當在本年度內(nèi)對職工應休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工...
1.勞動法關(guān)于請事假的規(guī)定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...
田女士是上海市某韓資對外貿(mào)易公司的財務部會計，截至2010年1月，她已在公司工作了兩年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司財務部申請休帶薪年休假5天。 公司財務部...
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