2023-06-06 14:37發(fā)布
百度平均單價(jià)在6元左右,餓了么平均單價(jià)在5.5元左右,美團(tuán)平均單價(jià)在5.5左右。 外賣送餐員的工資是17.5元每小時(shí)再加上送餐的提成。算一筆賬: 一天如果干8個(gè)小時(shí)工資是:17.5*8=140元。 送一單的提成一般是2元左右。一天架設(shè)送30...
我是從富士康出來來到恒博物業(yè)的,感覺像是給富士康打輔助,干了2年了,還行吧,比富士康強(qiáng),富士康不給加班就歇逼。 深圳市恒博物業(yè)管理有限公司成立于2007年,公司注冊(cè)資本3000萬,是一家綜合型物業(yè)公司。現(xiàn)為深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)...
在勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)者提出要用人單位支付未結(jié)加班費(fèi)的訴求,被支持的并不多見。這里面有很多原因。讓勞動(dòng)者和用人單位都能從細(xì)節(jié)上抓好,保護(hù)自己的合法權(quán)利。 一、什么是加班 加班一般需要符合3個(gè)基本條件: 第...
2020年深圳勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作...
你好: 根據(jù)現(xiàn)行的勞動(dòng)法和國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定,所有企事業(yè)單位每周實(shí)行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作時(shí)間不得超出8個(gè)小時(shí),如超出的加班小時(shí)必需額外支付加班費(fèi),同時(shí)法律還規(guī)定,正常工作日的加班費(fèi)必需按正常工作中工資的1.5倍計(jì)...
總的來說電子廠一線城市工資3000到4500.,三四線城市電子廠工資2千到3仟左右。一般電子廠上班主要靠加班費(fèi),每月加100多個(gè)小時(shí)可以那個(gè)5000塊,電子廠基本上都差不多,工資4000-6000,兩班倒,包吃住,當(dāng)然相應(yīng)的會(huì)扣些,但不多,...
工資是企業(yè)支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,同時(shí)也是勞動(dòng)者的生活必需,因此,作為一名勞動(dòng)者最關(guān)心的莫過于工資了,然而每個(gè)職工的底薪不盡相同,那么深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)到底該如何計(jì)算呢?下面瑞律小編將為大家做詳細(xì)介紹。一、深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算?1、加班...
加班是很多朋友經(jīng)歷過的事情,依勞動(dòng)法規(guī)定,加班工資該如何計(jì)算呢?律師356為您解答。一、工作日加班工資是如何計(jì)算的根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安...
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恒博保安公司
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-27 12:21我是從富士康出來來到恒博物業(yè)的,感覺像是給富士康打輔助,干了2年了,還行吧,比富士康強(qiáng),富士康不給加班就歇逼。 深圳市恒博物業(yè)管理有限公司成立于2007年,公司注冊(cè)資本3000萬,是一家綜合型物業(yè)公司。現(xiàn)為深圳市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)...
加班以及加班費(fèi)法律是怎么規(guī)定的?
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