2023-06-06 11:43發(fā)布
案號(hào)：（2019）遼05行終1號(hào)本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：一是被上訴人哺乳時(shí)間能否認(rèn)定為工作時(shí)間，二是回家哺乳途中發(fā)生交通事故是否屬于由于因公外出期間由于工作原因受到傷害，三是被上訴人在哺乳往返單位途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定為工傷?；臼聦?shí)：2017...
正常工資的，哺乳期12個(gè)月，哺乳假，單胎每天1小時(shí)。這1小時(shí)可以合在一起用，也可以上下午分開(kāi)用，比如早上晚到半小時(shí)，下午下班早走半小時(shí)。這個(gè)時(shí)間算正常出勤，不扣工資的。 這只是法律規(guī)定，你公司按不按這個(gè)執(zhí)行，就不能確保了。因?yàn)楹芏嘈∑髽I(yè)都不...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書(shū)面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
甲方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱甲方） 注冊(cè)地址：_________________________ 工商登記號(hào)碼：______________________...
深圳某公司新發(fā)布的《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行加班制度的公告》規(guī)定：從今年9月1日起，要求員工每月加班時(shí)長(zhǎng)必須達(dá)到30小時(shí)，加班到晚上20:30給予最高20元餐補(bǔ)。 如果員工加班未達(dá)到30小時(shí)，需要向公司樂(lè)捐300元。...
關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間 和工資折算問(wèn)題的通知 勞社部發(fā)[2008]3號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）的規(guī)定，全體公民的節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為1...
水象分期逾期一年,他說(shuō)打公時(shí)間-水象分期倒閉了,沒(méi)還完也顯示已還款 隨著科技的快速發(fā)展,越來(lái)越多的年輕人選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)貸款來(lái)解決自己的燃眉之急。然而,網(wǎng)絡(luò)貸款平臺(tái)的水象分期卻突然宣布倒閉,讓許多借閱者感到措手不及。更有甚者,即使已經(jīng)還完了貸...
逾期:超過(guò)期限，逾期。訂單狀態(tài)顯示過(guò)期，即已過(guò)使用日期。(也就是預(yù)定航班已經(jīng)飛了，但是票還沒(méi)用)(不能排除系統(tǒng)故障)。建議改簽或退票。車票有效期一年，從出票日起算。直接聯(lián)系航空公司，改開(kāi)放應(yīng)該可以，但是航段不能改，只能改日期，可能要收費(fèi)。在...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
法定哺乳期為12個(gè)月（被哺乳的嬰兒從出生到滿周歲） 相關(guān)法律規(guī)定： 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》： 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第九條 對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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勞動(dòng)法哺乳期期間可以扣工資嗎(哺乳期工資和賠償金能否同時(shí)要求)
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企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)！
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書(shū)面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2021-08-29 02:54甲方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱甲方） 注冊(cè)地址：_________________________ 工商登記號(hào)碼：______________________...
公司規(guī)定安排時(shí)間不達(dá)標(biāo)還要倒給公司錢(qián)是否合理？
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借唄是當(dāng)天一點(diǎn)就逾期嗎(借唄是當(dāng)天一點(diǎn)就逾期嗎)
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攜程旅行逾期4個(gè)月未還款,今天一看顯示已結(jié)清（攜程逾期2個(gè)小時(shí)）
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勞動(dòng)規(guī)章制度(勞動(dòng)規(guī)章制度有效的必備條件)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-18 17:23勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
哺乳期是多長(zhǎng)時(shí)間
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