2023-06-06 16:52發(fā)布
聘用制教師和人事代理教師與正式編制的區(qū)別?是: 1.聘用制教師是自2014年7月1日開始,國(guó)家人社部發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式實(shí)施,簡(jiǎn)稱《條例》實(shí)施后,招聘的教師。 條例規(guī)定,事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不...
一、當(dāng)兵的安置卡有有效期限嗎? 不會(huì)過(guò)期。 安置卡就是你保衛(wèi)國(guó)防事業(yè)后退役回來(lái)幫你安置工作的一種憑證、一種承諾,而且也只是少部分人才有的東西。因?yàn)槟戕D(zhuǎn)士官還是在部隊(duì)服役,還是在保衛(wèi)國(guó)防,并不是在部隊(duì)有一門職業(yè)了安置卡就失...
民營(yíng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控提示書重慶市高級(jí)人民法院∨改革開放40年來(lái),民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大、由弱變強(qiáng),在穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。目前,一些民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到不...
1、簽訂的主體不同: 合同工是員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,并派遣到各項(xiàng)目上,合同一般存在3年左右的期限。實(shí)際上很多時(shí)候都是國(guó)企單位直接招聘人員,正式工作后簽訂勞務(wù)派遣合同,管理及調(diào)遣由工作單位人力資源部負(fù)責(zé),與派遣公司不產(chǎn)生直接聯(lián)系。 正式...
單位性質(zhì),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況填寫;單位性質(zhì)是個(gè)模糊的概念,不同的單位會(huì)有不同的界定,一般分類: 企業(yè)(也稱公司): 國(guó)有企業(yè) ,國(guó)有控股企業(yè),外資企業(yè) ,合資企業(yè),私營(yíng)企業(yè)(又稱民營(yíng)企業(yè)) 事業(yè)單位: 包括醫(yī)院,學(xué)校等國(guó)家公益性單位,這些單...
民營(yíng)醫(yī)院稱備案制,各項(xiàng)收費(fèi)由各醫(yī)院自行制定,報(bào)行政管理部門備案。例如一項(xiàng)收費(fèi)核準(zhǔn)價(jià)100元,公立醫(yī)院多收一分錢就違法違規(guī),而民營(yíng)醫(yī)院收150元,只要與備案價(jià)格一致就合法合規(guī)。每家收費(fèi)也可能是不同的。另公立醫(yī)院不交稅,醫(yī)保覆蓋,民營(yíng)醫(yī)院要交稅...
委托方(甲方):_________受托方(乙方):_________甲方為優(yōu)化學(xué)校現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應(yīng)和滿足人民的健康需求,依據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)政策法規(guī),公開向社會(huì)進(jìn)行招商引資將所屬的的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)按有關(guān)程序托管給乙方。為了明確雙方的權(quán)利...
目前教師行業(yè)分為有編制和無(wú)編制兩種,有編制的教師工資直接由財(cái)政撥發(fā),屬于事業(yè)編制。無(wú)編制的教師通過(guò)與學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》而確立聘用關(guān)系。當(dāng)這兩種類別的教師因聘用合同及辭職、辭退、工資待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議的時(shí)候,是怎么維權(quán)的呢?有編制的教師如...
醫(yī)院在無(wú)法完全杜絕醫(yī)療糾紛的情況下,如何最大限度的減少醫(yī)療糾紛成為目前所有醫(yī)院都面臨的社會(huì)性難題。為更好的防范醫(yī)療糾紛,首先要了解醫(yī)療糾紛的概念及其產(chǎn)生的根源、途徑,并對(duì)他們進(jìn)行分析,以制定防范醫(yī)療糾紛的措施。 醫(yī)療糾紛的概念: 醫(yī)療糾紛...
勞務(wù)派遣合同 勞務(wù)派遣合同包括你與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關(guān)系涉及到你、派出公司、服務(wù)單位三方,對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)用得比較多,一般事業(yè)單位沒(méi)有編制時(shí)候但又需要用人時(shí)候就會(huì)用...
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當(dāng)兵的安置卡有有效期限嗎(安置卡政策依據(jù)有哪些)
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2019人民法院嘔心瀝血為民營(yíng)企業(yè)總結(jié)出“52”條風(fēng)險(xiǎn)防范秘籍!老板|高管|法務(wù)必讀!
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正式工和臨時(shí)工的區(qū)別
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