2023-06-06 09:45發(fā)布
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為?！吨腥A人民共和國勞動法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為，用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！ 秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?！ 趧诱呖梢酝ㄟ^勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回?！ ⊥锨饭べY，如果有欠條的情況下分...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
這二年一直虧損，昨天聽說，不發(fā)工資就是犯罪，會去坐牢！這事是真的嗎？ 在我國，如果用人單位拖欠了勞動報(bào)酬，勞動者一般情況是提起勞動爭議仲裁與訴訟來解決糾紛。如果用人單位及其負(fù)責(zé)人不支付勞動報(bào)酬的情節(jié)嚴(yán)重，...
法律：老板拖欠工資，該怎么辦？
展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個(gè)人使用的，銀行只會找你個(gè)人，不會說因?yàn)槿思覜]給你發(fā)工資，所以你欠信用卡的錢，這個(gè)不是不還錢的理由。辦ka，取 現(xiàn)，可找 我。信用卡逾期，銀行有沒有權(quán)力凍結(jié)工資卡銀行沒有資格的哈！但是銀行可以起訴...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?！秳趧雍贤ā返?條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映...
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公司老板不發(fā)工資違法嗎？
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公司老板不發(fā)工資違法嗎？
來源：公司法 時(shí)間：2022-06-15 10:52這二年一直虧損，昨天聽說，不發(fā)工資就是犯罪，會去坐牢！這事是真的嗎？ 在我國，如果用人單位拖欠了勞動報(bào)酬，勞動者一般情況是提起勞動爭議仲裁與訴訟來解決糾紛。如果用人單位及其負(fù)責(zé)人不支付勞動報(bào)酬的情節(jié)嚴(yán)重，...
老板不發(fā)工資可以上法院嗎(如果法院判了老板還是不發(fā)工資怎么辦)
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