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        未簽勞動(dòng)合同,至今公司倒閉了,老板欠工資不發(fā),只給我們打欠條

        2023-06-06 11:08發(fā)布

        未簽勞動(dòng)合同,至今公司倒閉了,老板欠工資不發(fā),只給我們打欠條,這有法律效益嗎?
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        1條回答
        張世華
        1樓-- · 2023-06-06 20:59
        您好,公司本來(lái)就違法了,必須和員工簽訂勞動(dòng)合同的,所以拿著你的身份證明和你日常的考勤記錄或其他可以證明你在這家公司上班的憑證,去勞動(dòng)部分告公司和老板,你可以維護(hù)自己的權(quán)益。

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          欠條作為拖欠工資的有力證據(jù),必然對(duì)索要工資有幫助?! ?拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?! ?  《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...

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          欠條作為拖欠工資的有力證據(jù),必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。   《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)...

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          寫(xiě)欠條需寫(xiě)明拖欠工資的金額,原因,當(dāng)事人姓名、身份證號(hào),公司名稱(chēng)、地址,發(fā)工資的時(shí)間等信息,2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴,該電話(huà)是人力...

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          你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?!  秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用?! 趧?dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回?! ⊥锨饭べY,如果有欠條的情況下分...